县林业局多措并举锻造一流林业执法队伍

日期：2023-06-25

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县林业行政执法支队自2020年5月成立以来，共受理涉林案件440件，现场核实化解各类举报案件22件，立案418件，移交公安机关18件，共处罚金额达2330余万元，有效遏制和打击了各类破坏森林资源的违法行为，有效地保护了森林资源，竭力护航巫溪绿色崛起。

县林业局多措并举，加强队伍建设，锻造一流林业执法队伍。一是强化政治建设，夯实思想根基。始终把加强政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的实际行动。全面学习贯彻党的二十大精神，学深学透习近平生态文明思想和法治思想。强化“党中央有部署、市委县委有要求，林业执法见行动”闭环落实。加强廉政风险点的梳理排查以及对高风险点岗位人员的监督谈话提醒，不断筑牢党风廉政“防火墙”。

二是强化业务学习，提升履职能力。每月组织执法人员对《森林法》《野生动物保护法》等法律法规和执法程序进行学习，通过法制培训、岗位轮训、技能竞赛、以师带徒等形式，进一步提高业务素质和办案水平。同时，要求执法人员做到对管辖区域内的基本情况及林业资源熟记于心，确保执法人员成为“学法、懂法、用法”的执法专家。3年来，累计开展法制培训80余人次，岗位轮训8人次，参加市县技能竞赛5次，资深执法人员和青年干部组成4对师徒。

三是建立“四大”机制,提升工作效能。建立“周例会”、“月报告”、“季总结”制度，细化工作台账、量化工作进度。建立“重大案件集体讨论”机制，重点就案件定性及法律适用、执法程序等存在的问题开展研讨交流，谈思路、提建议、定措施，推动以学促干，做到学干相融。建立健全林业综合行政执法体系向乡镇延伸机制，落实属地监管责任。建立执法预警和突发性事件快速反应机制，形成事前预防、事中检查、事后查处有机结合的长效监管机制。

四是改进工作方法，锻造一流队伍。靠前上门服务。坚持业务工作沉到一线、干在一线、一线摸实情、一线寻思路、一线谋对策，依法执法、文明执法、廉洁执法，做到执法既有力度又有温度。主动对接乡镇和项目业主单位，开展建设项目涉林服务，通过“靠前服务、上门问需”等方式为全县项目建设用林要素做好保障服务工作。建立问题清单。梳理汇总上级检查反馈的问题、乡镇转交的问题、林业舆情和信访举报问题以及日常巡查发现的问题等，形成“问题清单”。对照清单逐个从问题、责任、措施、时限四个维度落实量化管理，明确牵头领导和责任人，细化整改措施，限时完成整改。执法普法并举。执法人员在林业行政执法过程中，不仅根据涉嫌违法当事人的陈述申辩有针对性地进行法治宣传教育，还对周围群众发放宣传资料，提高行政处罚的说服力和公信力。自支队成立以来，累计发放宣传手册4万余册，接受群众咨询2000余人次，开展普法宣传500余次，真正做到了“处罚一个，教育一片、震慑一方”，打通普法的“最后一公里”。

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