助企纾困 重庆人社在行动——九龙坡：人社干部上一线 助企纾困为民生
大中小编者按：为深入贯彻落实党中央、国务院以及市委、市政府关于稳住经济一揽子政策措施，持续深化人力社保部门优化营商环境工作，凝聚发展合力，从今年6月起，市人力社保局在全市人力社保系统深入开展了以“助企纾困·人社在行动”为主题的“送政策、送资金、送服务”活动。活动期间，全市人力社保系统广大干部职工战疫情、斗酷暑、抗干旱、援山火，克服了各种叠加的不利因素，通过多种方式将人力社保相关优惠政策送上门、落到位，为持续优化我市营商环境、稳住我市经济大盘发挥了积极作用，贡献了智慧力量，彰显了新时代重庆人力社保人的担当作为。即日起，“重庆人社”微信公众号将陆续推出各区县开展“助企纾困，人社在行动”的经验做法，供全市人力社保系统学习借鉴。
九龙坡：人社干部上一线 助企纾困为民生
九龙坡区人力社保局全面落实市人力社保局“助企纾困·人社在行动”实施方案，发动全体干部职工走上一线，以人社工作之“优”促惠企民生之“稳”。
“面对面”，深入企业问计问需。九龙坡区人力社保局党委班子赴重庆宏钢数控机床有限公司调研并召开局党委扩大会，现场听取企业意见并审议《人力社保领域助推企业高质量发展“十条”措施》《“双本”就业机制创建方案》等助企发展政策措施。今年5月，开展“九龙人社大走访大普法大落实”专项行动，举全局之力，成立4个工作组，利用1个月时间，深入106家重点企业讲政策、解难题、收意见，共收集意见建议28条，现场答疑217余次，持续提升人社工作的服务效能。
“手把手”，走进镇街传帮带教。围绕“双本”就业机制建设，由局领导带队，走进镇街、深入村社，采取调研座谈、实地走访、专题研讨等方式，结合辖区实际，商对策、出点子、解难题，取得积极成效。在渝州路街道，指导8623创业高地打造“双更”基地，推动实现更加充分更高质量就业目标。在二郎街道，指导打造“菁英创谷”，为高端人才提供全方位就业创业服务。在石坪桥街道、渝州路街道，探索建设“后街零工驿站”，为灵活就业人员提供就业帮扶。走进华龙家园社区、奥体社区，指导打造“一站式”就业服务平台，健全“15分钟就业服务圈”，共计为4000余名待就业劳动者提供就业创业咨询、技能培训等服务5500件次。
大力推广“家门口”就业创业服务机制，已建成23个“家门口”就业服务驿站，今年累计开展服务1.2万人次。为助力打赢疫情防控攻坚战，在九龙坡区156个社区（村）开发临时性防疫公益性岗位312个，目前人员基本到位，将统一调度到防疫消杀、巡查值守等与疫情防控有关的岗位，进一步充实基层防疫力量，为全区防疫防控工作做出贡献。
“背靠背”，组建联盟共克时艰。九龙坡区人力社保局成立专项工作领导小组，整合现有资源，借助多方力量，组建四大联盟，全面提升人力社保工作“硬”实力。
一是就业服务联盟，建立200余名劳务经纪人队伍，建立覆盖455家企业的企业用工动态数据库和掌握全区57.2万条劳动力信息数据的人力资源信息库，帮助镇街共享全区企业用工需求和劳动者求职意愿。
二是创业联盟，充分发挥启迪科技园、数字大厦等集群力量，为高端人才提供就创业服务，计划新建2家创业孵化基地和1家“双更”基地，促进发挥创业带动就业的倍增效应。
三是培训联盟，整合西南铝业、铁马工业等企业培训资源力量，开展职业技能培训4891余人，着力提升企业职工职业技能水平。
四是人力资本联盟，建设九龙坡区公共人力资源市场，整合现有人力资源服务机构力量，联合开展企业用工需求摸底、求职登记、政策宣传、举办招聘会、就业推荐等公益服务，不断扩大就业服务覆盖面。
“心连心”，拿出实招助企纾困。制作“打击骗取社保基金”短视频，梳理印制人力社保政策汇编，组建“人社宣讲团”，走进西部（重庆）科学城九龙坡片区企业服务中心等园区，大力开展政策宣传，助推惠企政策落实落地。
面对严峻的抗疫形势，“助企纾困·人社在行动”通过线上宣传和电话联系继续为企业答疑解惑。今年以来，为18517家企业发放稳岗返还资金7609.13万元，稳定企业岗位人数24.61万人；发放就业见习补贴901.65万元，创业担保贷款2126万元；开展职业技能培训4891人次，发放职业培训补贴918.25万元；新增就业见习基地118家，新增见习岗位1460个；赴城口开展招聘活动，启动“新龙合作”成渝双城经济圈联合网络招聘会，走进重庆电力高专等高校开展公共就业服务进校园现场招聘，举办就业援助月、春风行动等线上线下招聘活动36场，提供就业岗位35979个，达成就业意向3531人。
