县人力社保局：打击非法使用童工护航未成年人健康成长

日期：2023-06-19

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暑假是企业违法使用童工案件的高发期，为切实维护未成年工、女职工的合法权益，5月30日起，县人力社保局、县劳动保障行政执法支队在全县范围内开展“禁止使用童工”和“女职工、未成年工特殊保护”专项执法检查。

“用人单位在招用人员时一定要注意，不满16周岁的未成年人一律不得录用；同时，要严格落实产假等生育类假期制度和哺乳时间相关规定。”在各商圈、KTV、餐饮、理发店等重点区域，每到一处，执法人员都会仔细查看企业的营业执照、规章制度、员工花名册、劳动合同、工资支付及社保缴纳等劳动用工资料，向用人单位以及单位职工详细讲解《禁止使用童工规定》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，提醒用人单位在招用工时自觉守法，远离违法用工；引导企业职工遇事找法，解决问题靠法，增强企业依法用工的法制观念，提升女职工和未成年工依法维权意识。

本次专项执法检查共检查企业268家，涉及职工2109人，其中女职工1406人，发放宣传资料1500份。接下来，县劳动保障行政执法支队将联合各乡镇（街道）、县级各部门把维护女职工和未成年工合法权益作为日常巡查、专项检查及举报投诉案件办理等执法检查的重点内容，进一步加强用工管理，规范用工台账，切实保障女职工和未成年工合法权益。

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