【一机关一品牌】县司法局：法律服务润民心
大中小一、项目名称
法律服务润民心
二、具体措施
（一）开展“党建+法治宣传”专项行动。
落实“谁执法谁普法”责任制，推动相关部门结合自身职能制定年度重点普法计划，全年开展4次专项普法活动，打造“互联网+”普法宣传阵地，逐步形成全体参与、全媒推送、全民受益的浓厚普法宣传氛围，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。
（二）开展“党建+重点人群服务管理”专项行动。
全年召开1次重点人群专题会议，分类建立重点人群动态管理台账，组织重点人群服务管理办公室开展1次业务培训。每季度召开1次研判会，开展1次专项督查，进行1次重点人群底数大摸排，促进社会平安稳定。
（三）开展“党建+法律服务民营企业”专项行动。
全年开展服务民营企业法律培训4次，设立1个民营企业法律咨询服务窗口，建立1支服务解决民营企业重大法律问题的专业团队，为民营企业高质量发展促进巫溪“绿色崛起”提供法治保障。
三、实施步骤及时间节点
（一）制定方案阶段（2023年3月1日-3月31日）
一是局机关召开党组会，安排部署项目建设实施工作，形成“一机关一品牌”项目申报表报县委组织部审核。二是机关党委根据项目申报表，进一步找准破解“问题”关键点，制定切实可行的项目建设实施方案，经局党组集体研究审定后报县委组织部备案。三是局机关各责任科室主动认定“党建+业务”任务，结合科室业务年度工作要点，把握时间节点，具体负责实施。
（二）组织实施阶段（2023年4月1日-9月30日）
1.以“一季度一主题”宣传模式，开展长江保护法、宪法、民法典、基层社会治理等专项普法活动。落实“谁执法谁普法”责任制，指导相关单位填报年度普法计划，明确重点法律法规、普及对象、具体措施等内容。打造“互联网+”普法宣传阵地，联系县级媒体做好普法宣传报道工作，形成全媒推送、集体发声的媒体普法网络。
责任科室：普法与依法治理科
2.切实履行重点人群专项组牵头单位主体责任，全年组织召开1次重点人群专题会议，协调解决重点人群管理中遇到的重大问题，分类建立重点人群动态管理台账，组织重点人群服务管理办公室开展1次业务培训。每季度召开1次研判会，开展1次专项督查，进行1次重点人群底数大摸排，完善排查发现、分级管控、风险预警、化解处置等相关机制，做好重点人群的管理服务，促进社会平安稳定。
责任科室：人民参与和促进法治科
3.通过法治体检、法律咨询、送法进企业等形式，开展服务民营企业法律培训4次。设立1个民营企业法律咨询服务窗口，指派一名专业律师坐班提供法律咨询服务。建立1支解决民营企业重大法律问题的专业法律服务团队，为民营企业高质量发展促进巫溪“绿色崛起”提供法治保障。
责任单位：公共法律服务科
（三）总结阶段（2023年10月1日-10月31日）
按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验指导。
四、保障措施
（一）加强组织领导
坚持“党组统筹、书记调度、科室联动”推进机制，由党组书记亲自抓好“一机关一品牌”项目建设工作，其他班子成员结合分管业务抓好落实，机关党支部具体负责项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。各业务科室要以党建为引领，紧密的把党建和业务工作结合起来，严格实施步骤及时间节点，将项目的各项措施落地落实，真正为群众办实事、解难事。
（二）抓好监督落实
建立“月调度、季研究、年总结”工作调度机制，建立“分管牵头、分块推进、条块结合”的工作推进机制。坚持每月调度一次项目推进情况，确保时时有提醒，月月有成效，每季度及时协调解决项目建设中的各种问题，并上报有关信息，完善措施，确保按质按时全面完成项目建设，形成年度总结。
（三）及时总结宣传
“法律服务润民心”项目是本机关2023重要工作，机关党委要会同各业务科室及时总结好的经验做法，办公室要广泛宣传、推广深化本单位机关党建项目建设的好经验、好做法、好典型，积极营造良好社会氛围。
