县卫生健康委到塘坊镇卫生院调研

2024年4月8日,县卫生健康委党委书记、主任冯克林带队到塘坊镇卫生院调研指导工作。委机关相关责任科室参加调研。
调研组一行实地查看了塘坊镇卫生院业务科室设置、医疗设备配置、医院环境,详细了解了人才队伍建设、基本公卫、医疗服务等工作开展情况,并与医护人员、就诊患者亲切交谈,详细询问就诊体验感。
座谈会上,塘坊镇卫生院主要负责人详细汇报了医院基本情况和当前存在的问题及下一步工作打算,院班子成员、中层干部分别围绕具体工作进行交流发言,委机关相关科室紧扣当前重点工作、结合卫生院发展实际提出对策建议。
听取大家发言后,冯克林强调,塘坊镇卫生院要紧扣当前医院存在的问题短板,逐一制定整改措施,扎实推动问题整改,不断补短板、练长板、强底板,全力提升医疗服务能力,全面提升辖区群众就医满意度。
冯克林要求,要始终坚持党委领导下的院长负责制,团结一心、聚力攻坚,抓紧抓实当前的五项重点工作,不断提升医疗服务能力和患者就医体验感。一要强党建,建制度。坚持以高质量党建统领医疗卫生事业高质量发展,严格按照《巫溪县加强公立医疗机构党建工作十项举措》、《2024年卫生健康系统党建工作要点》明确的重点任务、时间节点和工作要求,扎实开展党务工作工作,推动公立医院党建工作高质量发展,统领医疗卫生、公卫服务、人才队伍建设、医药领域反腐败工作、赛马比拼、巡察整改等各项工作高质量发展,切实把党建工作“软实力”转化为医院发展“硬支撑”。二要强学习,育人才。要用活用好县人民医院、县中医院“县聘乡用”派驻的优秀医疗卫生人才,积极探索开展集中授课、“师带徒”等人才培养模式,努力打造一支既有专业技术又服当地水土的高技能、高素质医疗人才队伍,高效率盘活利用优质资源要素、医疗设备,全面提升医疗服务水平,为辖区群众就近就便提供优质医疗卫生服务。三要强管理,聚共识。要尽快研究制定科学合理、公平公正的绩效考核方案,树立奖优罚劣、奖勤罚懒的鲜明导向,让有为者有位更有未,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样,充分调动全体干部职工干事创业的积极性。要强化医院设施设备、公共场所管理,按照二级医院的标准建立规范有序的管理制度,持续巩固拓展甲等乡镇卫生院创建成效。四要强对接,争支持。要加强与当地党委、政府和村社的沟通对接,积极争取支持共同建立村卫生室“属地政府规划、村委领导、乡镇卫生院监督、村医规范经营”运行模式,理顺村卫生室运行体制,要不断加强医院自身建设,树立良好形象。五要强整改,优服务。要认真梳理医院发展中存在的问题短板,详细制定整改措施,逐条逐项、举一反三抓好整改落实,通过问题整改不断提升医疗服务能力和水平,真正实现整改一个问题、固化一项机制、完善一项制度、治理一片领域。