赛马催奋蹄素质再提升

日期：2024-03-19

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一年之计在于春，扬鞭奋蹄正当时！

3月15日，县应急管理局“开展新时代新征程新重庆建设巫溪实践干部素质提升‘赛马比拼’活动”如期举行。本次活动从2月下旬吹风、3月1日部署、3月10日印发比拼方案，到3月15日正式举办，应急管理局的这次活动得到了从局领导到一般干部职工的高度重视、积极认可和热情参与。

为组织好这次赛马比拼活动，应急管理局成立了以局长为组长的活动领导小组，制定了操作性很强的活动方案。局班子成员为副组长，具体指导分管科室（支队、中心）的干部职工全面准备、认真出题、答题、阅题。按照活动方案，赛马比拼活动由局党委主要负责人主持，县管实职领导a和中层干部全员参与比拼答题，一般职工随机抽取三分之一参与比拼答题。局领导班子成员答题由全体中层干部组成的评审团进行评审，中层干部和一般干部的答题由领导班子成员组成的评审团进行评审。评审团成员均按100分制对每位参赛人员进行不记名打分，评审员打分不得低于80分、高于95分，统计去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为被评审对象的最后得分。活动方案明确，老同志积极参加赛马帮带，凡2025年12月31日前退休的同志主动参加比赛的，起评分提高到85分。

上午9时20分，全体干部职工已齐聚会议室，各项赛事准备均已到位。

9时30分，主持人一声号令，本次赛马比拼正式“鸣锣”开赛。首先上场的是9位县管局领导干部，他们立足县应急管理局主责主业，坚持问题导向，全面复盘2023年工作情况，直面工作开展过程中存在的问题不足，思考和谋定2024年工作目标、措施、办法，务实诚恳的作风态度得到干部职工的一致认同。第二阶段上场的9位中层干部（局机关6名科室负责人，应急管理综合行政执法支队3名大队负责人），大家围绕2023年工作得失，深入分析本科室（大队）履行“三服务”职责情况，查找了各科室（大队）在思想、作风、业务方面的短板弱项，实事求是地提出改进措施和办法，一阵阵热烈的掌声是对他们精彩答题的充分肯定。之后，6名一般干部陆续走上讲台，分享了他们立足岗位，团结协作，不计得失、有笑有泪、有苦有甜的工作纪实故事。

11时40分，24名同志历时120分钟的答题精彩谢幕，局党委书记、局长刘远冬对大家的精彩表现进行了简要点评。

11时50分，全体干部职工共同观看了安全生产警示教育片《安全生产责任在肩》。

12时30分，本次赛马答题活动各项议程结束，顺利落下帷幕。

本次活动准备充分，参与广泛，取得了良好的效果。就如局党委书记、局长刘远冬同志在总结活动成效时讲的那样：全体干部职工在这次活动中体现出了高站位、高认识。通过本次活动，全体干部职工增进了对新时期应急管理工作重要性的认识，进一步增强了自己作为应急人的身份认同、价值认同和职业荣誉认同，激发了加强学习、提升素质、与时俱进、再立新功的信心和决心。

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