2025年，凤凰街道在县委、县政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕县委、县政府关于法治建设的决策部署，以建设更高水平法治凤凰为目标，扎实推进依法行政，着力提升基层治理法治化水平，为街道经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）强化组织领导，筑牢法治建设根基

街道党工委切实履行推进法治建设领导职责，调整并充实街道法治政府建设工作领导小组，明确党工委书记、办事处主任为第一责任人。建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室协同抓、各（村）社区抓落实”的工作责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。将法治政府建设纳入年度工作总体布局和重要议事日程，全年召开班子会（党工委、办事处）会议专题研究法治工作4次，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职制度。将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入年度绩效考核指标体系，强化督查问效。

（二）深化思想引领，提升干部综合素养

街道党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，全面提升职工干部依法履职能力。通过党工委理论学习中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式，全年组织习近平法治思想、党章党规及相关法律法规专题学习8次，实现领导干部带头学、中层干部重点学、全体职工全面学的全覆盖学习格局。邀请法律顾问、业务骨干开展“法治讲堂”4场，深入解读“十一个坚持”核心要义，开展“法治实践案例分享会”3次，鼓励干部交流履职过程中的法治应用经验，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力

（三）规范行政执法，维护社会公平正义

街道党工委全面落实行政执法“三项制度”，严格实施行政执法公示制度，通过公示栏、网站等渠道公开执法信息。明确重大执法决定法制审核范围、内容和责任，确保执法决定合法适当。加强执法队伍建设与管理，组织行政执法人员参加县级培训和街道自主培训5次，内容涵盖新修订法律法规、执法实务技能等。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，执法风纪和规范化水平持续提升。推行包容审慎监管：在安全生产、生态环境、城市管理等领域，探索建立轻微违法行为依法免罚、轻罚清单。加强行政指导、说服教育，推动执法效果与社会效果相统一。

（四）优化治理效能，维护辖区和谐稳定

坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善“一站式”矛盾纠纷调处中心功能，强化人民调解、行政调解、司法调解联动。全年受理排查各类矛盾纠纷743起，成功调解743起，调解成功率达99.6%，重点探索“人民调解+司法确认”“行政调解+专业咨询”等模式，提升调解权威性和有效性。夯实公共法律服务基础：依托街道公共法律服务工作站和社区（村）工作室，为群众提供法律咨询120人次。培育“法律明白人”70名，基层依法自治能力不断增强。

（五）深化普法宣传，培育浓厚法治氛围

严格落实“谁执法谁普法”责任制，制定并公布年度普法责任清单。各科室、各（村）社区结合自身职能和群众需求，开展“民法典宣传月”、“宪法宣传周”等主题普法活动6余场。通过院坝会、专题宣讲和现场答疑等方式，就粮食安全、节能、民法典等与群众密切相关的内容进行宣讲，切实提升群众的政策知晓度和法纪意识。

二、存在的问题与不足

2025年在推进法治政府建设过程中虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足：

（一）部分领域执法精细化水平有待提升，在新兴领域和复杂问题上，运用法治方式有效解决矛盾的能力仍需加强，基层执法力量的专业素养有待持续提高。

（二）普法宣传力度不够，进学校、进村（居）仍需加大力度，提升宣传效力。

（三）法治建设数字化转型需加速，运用大数据、人工智能等信息化手段赋能法治决策、执法监管、法律服务等方面的探索和实践不足，智慧法治建设相对滞后。

（四）矛盾纠纷源头预防的前瞻性有待提高，对经济社会快速发展伴生的新型风险矛盾，预警预判和系统性防范机制需进一步健全。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，凤凰街道将继续坚持以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届四中全会精神，继续创新工作方式，扎实推进依法行政，努力实现更高水平的法治政府建设。

（一）继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届四中全会精神及习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和党中央有关决策部署，深入推进贯彻宪法宣传，确保全面依法治国、治街的政治方向正确。继续健全法治建设职责、持续强化法治建设第一责任人职责，不断增强党领导全面依法治街的能力和水平。不断加强干部学法能力，组织形式多样的学习活动，提高干部的依法行政能力。

（二）推进精准高效智慧普法，创新普法理念、载体和方式，实施公民法治素养提升行动，加强社会主义法治文化建设。

（三）深化矛盾纠纷预防化解，坚持源头治理、系统治理，健全完善多元化解综合机制，畅通群众利益表达和权益保障渠道，筑牢社会稳定基石。

（四）继续加大行政执法监督，重点落实执法人员法律法规学习培训，持证上岗，扩大执法人员力量和水平，进一步提高行政执法的合法性和透明性，严格做到文明执法，柔性执法，以人为本，确保法律的权威性，为法治政府建设保驾护航。鼓励干部积极参与行政执法证考试，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的基层法治工作队伍。

特此报告。

巫溪县人民政府凤凰街道办事处

                                   2026年1月6日