中梁乡“三抓三提升”强化干部队伍建设

日期：2023-05-22

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中梁乡“三抓三提升”强化干部队伍建设

（1）抓干部任免，提升基础水平。坚持选贤用能，强化运用测试、考察、试用环节，动态更新“乡贤、高中以上学历、待业”3个台账，分领域、分层次梳理后备人才队伍456人，班子成员、驻村工作队实名推荐培养14人。

（2）抓干部培养，提升实践能力。建立《2023年年度基层干部培训计划》，将实践调研、实践锻炼作为检验能力水平的重要抓手，通过“带出去、小课堂、情景模拟、现场观摩”等形式，分级分类开展培训300余人次。

（3）抓干部关爱，提升工作实效。建立“党委书记—班子成员”、“班子成员—机关干部（支部书记）”帮带机制，常态化开展干部家访7人次，谈心谈话、任职谈话52人次；坚持周例会制度，随机抽取3-4名干部汇报工作推进情况，提升工作实效。

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