改革方式：  

实行告知承诺：申请人承诺已具备法定条件的，经形式审查后当场作出审批决定。

适用范围：  

改革措施适用于住所地在重庆市的企业法人。对于存在严重不良信用记录的企业， 在信用修复前，不适用告知承诺制办理该项行政许可。

审批层级：  

1.  市级：外资、港澳台资、中央驻渝所属单位、市属单位及市外单位在重庆市设立的人力资源服务机构；

2.  区县级：其他(除市级审批外) 在重庆市设立的人力资源服务机构；自贸区内设立的外资、港澳台资 性质人力资源服务机构，应当向自贸区相关职能部门申请许可。

法律依据：  

1. 《中华人民共和国就业促进法》；

2. 《人力资源市场暂行条例》；

3. 《重庆市人力资源市场条例》。

许可条件：  

1.  有明确的机构章程和管理制度；

2.  有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

3.  有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。