主要内容：  

1. 引进人才调入(迁入) 或柔性引进每年在渝工作半年以上的，由用人单位提供住房供其使用：(一) 第一类人才住房建筑面积不少于 200 平方米；(二) 第二类人才住房建筑面积不少于 150 平方米；(三) 第三类人才住房建筑面积不少于 120 平方米；(四) 第四类人才住房建筑面积不少于 100 平方米；

2. 引进人才调入(迁入) 并与用人单位签订 5 年以上聘用合同的，可享受一次性安家补助费。其中，引进到事业单位的，所需经费由市财政和用人单位各承担 50%；引进到企业和其他经济社会组织的，所需经费由市财政补助 1/3、用人单位承担 2/3。(一) 第一类人才安家补助费 200 万元；(二) 第二类人才安家补助费 100 万元；(三)第三类人才安家补助费 30 万元；

3. 引进人才在本市购买首套商品房用于本人居住的，免征契税；

4. 在外留学人员(含香港、澳门地区) 来渝工作或服务的，购买一辆国产小汽车，免征车辆购置税；

5. 引进人才调入(迁入) 本市的，按下列类别享受由市财政发放的岗位津贴：(一) 第一类人才，每月岗位津贴为 8000 元；(二)第二类人才，每月岗位津贴为 5000 元；(三) 第三类人才中“ 新世纪百千万人才工程”国家级人选每月岗位津贴为 3000 元，其余每月岗位津贴为 1000 元。

适用条件： 

 1.  第一类：中国科学院院士、中国工程院院士；

 2.  第二类：( 1 )  国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前三名；( 2 )国家 “863”“973” 重大科研项目主持人；

 3.  第三类：( 1 )  国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；( 2 )国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前三名；( 3 ) “ 新世纪百千万人才工程” 国家级人选；( 4 )国家杰出青年科学基金获得者；( 5 )国家有突出贡献中青年专家；( 6 )卫生部有突出贡献中青年专家；( 7 ) “ 长江学者计划”特聘教授；( 8 ) “ 中华技能大奖”获得者；

 4. 第四类：( 1 ) 在海外取得博士学位，并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界 500 强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才；( 2 ) 国(境) 外经济金融、科教文卫知名专家。