巫溪“十五五”如何破解人口外流难题,吸引青年回流、留住本地人才?
日期:2026-05-19
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答:巫溪破解人口外流问题,关键在于做实产业留人、服务留人、环境留人三篇文章,让群众在家能增收、生活有品质、发展有归属感。产业方面,大力培育绿色食品、中药材加工、文旅、物流等产业集群,建设标准化工厂与产业园区,提供稳定体面、薪资可观的就业岗位;服务方面,持续升级公共服务体系,引进三峡巴蜀中学、重庆师大附校等优质教育资源,实现优质教育本地化供给,升级县人民医院、中医院,对接周边三甲医院,引入专家坐诊、远程诊疗,实现大病不出县,完善商圈、公园、休闲设施,打造15分钟高品质生活服务圈,满足群众多元需求;环境方面,推进县城提质、乡镇美化、农村整治,打造最美县城、特色乡镇、和美乡村,营造生态优良、治安稳定、人情味浓的宜居环境。越来越多人选择返乡就业创业,例如:以往青年多赴外地务工,如今家门口就有工厂,既能照料家庭,又能积累财富;返乡青年曾在外务工,回乡后创办电商直播间,销售中药材、老鹰茶,带动周边农户增收,真正实现引得回青年、留得住人才、聚得起人气。
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