符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假
    １．符合法律法规：依法办理结婚登记和符合现行生育政策。
    ２．国家规定产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

    3．经单位批准：育儿假不是强制，提倡鼓励性质，如果单位明确规定所有职工不休育儿假不违反法规。
    4．夫妻一方：夫妻任何一方。
    5．六周岁前：从小孩出生之日起，以周年计算，不以自然年计算。育儿假不能叠加，假期当年使用不能转接到下年。
    6．５－１０天：休假方式及具体天数由各单位确定，假期天数均为自然天数。