一、单位基本情况

（一）部门职能

1.贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，按照市委组织部和县委的要求，指导全县基层党组织建设；负责制定全县各级党组织领导班子的思想、组织、作风建设意见，并进行督促和检查；研究制定全县党员队伍建设规划和有关政策，指导、协调、检查全县党员教育、管理和发展工作；承办全县党费的收缴、管理、使用工作。

2.根据中央和重庆市委关于干部队伍建设的方针、政策，研究制定全县干部队伍建设和领导班子建设的意见和规划，并组织实施；负责对全县干部监督工作提出意见，督促和检查全县各级党政领导班子贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策落实情况。

3.负责制定加强后备干部队伍建设规划，并组织实施；研究和制定干部人事制度改革总体规划，参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度；负责全县党群部门和法检两院参照执行公务员制度的实施工作。

4.提出县管领导班子的调整、配备意见和建议；负责县管干部的考察和办理任免、工资、待遇和退（离）休审批手续；负责办理重庆市委管理干部的任免、工资、待遇和退（离）休的上报材料和手续；承办有关干部的调配、交流、安置工作。

5.负责对全县干部教育培训工作的指导、协调检查和宏观管理；制定干部教育培训规划和有关政策规定；负责对全县党校建设进行指导。

6.落实党管人才原则，管宏观、管政策、管协调、管服务。切实履行人才工作牵头抓总职责，分析人才形势、研究人才需求、制定人才政策、牵头协调服务、营造人才环境。

7.负责对全县老干部工作的宏观管理，参与制定老干部工作的有关政策。

8.负责抓好全县组织系统自身建设；负责对全县组织工作进行调查研究，并及时反馈信息。

9.承担重庆市委组织部和县委、县政府交办的其他工作。（二）机构情况

中共县委组织部核定行政编制19名,实有19人；设领导职数4名，其中部长1名，副部长3名；设9个内设科室，内设机构领导职数按1名配备，目标考评办公室主任参照正科等级配备。下属参公事业单位中共巫溪县委组织部党员电化教育中心核定事业编制3名，实有人员3人；下属参公事业单位巫溪县人才工作办公室核定事业编制3名，实有人员3人；下属事业单位巫溪县委组织部信息中心核定事业编制4名，实有人员4人。

二、部门预算情况

2016年一般公共预算财政拨款收入461.05万元。2016年一般公共预算财政拨款支出461.05万元，其中：行政运行 268.79万元，事业运行28.28万元，其他组织事务支出96.50万元，归口管理的行政单位离退休29.63万元，行政单位医疗14.93万元、事业单位医疗2.04万元，住房公积金20.88万元。

2016年一般公共预算财政拨款基本支出304.55万元（详见附表）。2016年一般公共预算拨款项目支出156.5万元，用于民主测评、县内遴选考务费、目标考评工作经费、全县干部大会、统筹城乡人才经费、外出培训、村干部培训、县管干部培训、非公党组织培训、入党积极分子培训及党内互助金等支出。

三、“三公”经费情况说明

2016年“三公”经费支出预算23.75万元：其中：公务接待费11.75万元，公务用车运行维护费12万元，无因公出国（境）费用。

巫溪县委组织部2016年预算公开表.xls