渝中区与巫溪县2025年对口协同：八大领域精准发力，绘就区域新图景

  2025年6月，巫溪县与渝中区人民政府联合印发对口协同发展任务清单及部门街镇结对表，以“资源互补、利益共享”为核心，从产业、文旅、人才等八大领域入手，构建起全方位、多层次的区域协同体系，为渝东北与中心城区协同发展提供“巫溪-渝中样本”。

产业协同：招商引资与“飞地建园”双轮驱动

  在产业合作上，两地将重点突破招商引资与园区共建两大关键。一方面，明确年度目标—协作引进1个以上项目落地巫溪，力争实际到位资金超5000万元，同时推动渝中2家重点骨干企业与巫溪优质企业结对，以“大企业带小产业”激活巫溪本地经济；另一方面，加快完善利益分享机制，引导协作项目集中入园，破解巫溪产业分散、配套不足的难题。两地创新建立“招商奖励+项目置换”利益分享模式，让“资源共用”真正落地为“利益共享”，为跨区域产业协作提供可持续动力。

  文旅与消费：非遗赋能与市场帮扶双向发力

  文旅协作聚焦“资源变现”与“游客互送”。渝中将利用商业街区、公益宣传大屏等核心资源，为巫溪旅游及巴绣、老鹰茶等非遗项目引流，同时推动本地文创企业参与巫溪巴绣产业开发，让“非遗”从文化符号变为增收载体；旅游营销上，两地将联合推出精品线路，且渝中居民、帮扶单位职工凭有效证件可免巫溪景点门票，“以政策让利”撬动游客互送。消费帮扶则设定硬指标—渝中年度帮助巫溪销售农特产品、文旅产品超2000万元，同时通过“自建基地、包村包销”等模式建立市场化利益联结，避免“一次性帮扶”，让巫溪优质产品稳定进入中心城区市场。

  民生保障：就业与人才帮扶直击需求痛点

就业与人才帮扶瞄准巫溪发展“刚需”。就业方面，渝中年度为巫溪开展就业培训不少于300人次、提供岗位超200个，与巫溪本地“以工代赈”政策形成互补，既解决“就业技能不足”问题，又拓宽“就近就业”渠道；人才领域则构建“教育+医疗+专技”全覆盖体系，其中教育系统互派教师或管理人员不少于10名，卫生系统互派医务人员超10名且为巫溪培训20名医务人员，专技人才挂职交流3-5名，通过“输血+造血”结合，为巫溪补齐人才短板。

机制创新：生态补偿与结对帮扶夯实基础

  此次协同还注重长效机制建设。生态保护上，两地探索市场化横向生态补偿，由渝中支付巫溪生态抚育管护费，让巫溪的“生态优势”转化为“经济收益”；执行层面，渝中区22个部门、管委会、街道与巫溪县对应部门、乡镇精准结对，从“顶层设计”到“基层落实”形成闭环，确保每项任务都有具体单位对接、推进，避免协同“空转”。

从产业到民生，从短期目标到长效机制，渝中区与巫溪县的2025年对口协同，既是中心城区带动库区区县发展的实践，也是两地优势互补、共融的探索，为重庆区域协调发展提供了可复制、可推广的路径。