大中小
巫溪县人力资源和社会保障局
关于开展民办职业培训机构线下培训复训前疫情防控工作检查的通知
县内各民办职业培训机构：
《巫溪县人力社保局开展民办职业培训机构线下培训复训前疫情防控工作检查方案》经局党组研究审定，现印发给你们，请抓好落实。
巫溪县人力资源和社会保障局
2020年5月7日
巫溪县人力社保局开展民办职业培训机构
线下培训复训前疫情防控工作检查方案
为进一步做好疫情防控工作，有序稳妥做好线下培训准备工作，根据市人力社保局要求，巫溪县人力社保局决定开展辖区内各民办职业培训机构的疫情防控工作检查，根据《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展民办职业培训机构线下培训复训前疫情防控工作检查的通知》（渝人社办〔2020〕101号）文件，结合我县实际，制定本工作方案。
一、检查对象
经县人力社保局审批的民办职业培训机构。
二、检查形式
采取机构自查和实地抽查相结合的方式，督促民办职业培训机构做好疫情防控工作。
三、检查安排
（一）机构自查。5月7日—5月9日，各民办职业培训机构结合自身实际，严格按照检查内容和要求（见附件），全面梳理排查各项疫情防控工作情况、复训保障情况，逐条梳理落实情况和存在的问题，撰写自查报告并报送县人力社保局。
（二）小组抽查。5月10日—5月11日，县人力社保局和县就业和人才服务局组成检查小组，采取查阅资料和实地查看的方式，重点围绕疫情防控组织体系建设、规章制度、物资保障、健康监测、宣传教育、集会管理、宿舍管理、食品卫生、消毒管理、应急处置、消防安全和隐患排查等方面对辖区内民办职业培训机构进行疫情防控专项检查。
四、工作要求
（一）提高思想认识，高度重视疫情防控。各民办职业培训机构要深入学习落实疫情防控相关要求，高度重视疫情防控和复训准备工作，坚持克服麻痹心态、侥幸心理、厌倦情绪，要坚决打好疫情防控战，采取最有力的措施，严格落实常态化防控各项要求。
（二）加强组织领导，严格落实主体责任。县人力社保局将加强与县卫健委、公安局、应急管理局、市场监管局沟通联系，共同指导做好民办职业培训机构疫情防控、校园管理、培训监管和宣传引导等工作。各民办职业培训机构要高度重视，健全完善规章制度和建立责任机制，做到责任到人、措施到位。
（三）加大检查力度，确保疫情防控到位。各民办职业培训机构要从严从实从细将自查工作落实到位、健康排查落实到位、物资设施落实到位、校内管理落实到位、安全保障落实到位、工作责任落实到位，要将广大教职工和学员的生命健康放在首位，对发现的问题立查立改，确保整改工作落实到位。
附件：巫溪县民办职业培训机构疫情防控工作专项检查表
附件
巫溪县民办职业培训机构疫情防控专项检查表
机构名称（公章）： 校长签字：
|
检查项目 |
检查内容 |
检查要点 |
方式 |
检查情况 |
|
组织 体系 |
1.疫情防控工作领导体系 |
明确职责分工，开展疫情防控专题研究，部署防控措施。 |
查阅资料 |
|
|
2.防控工作网络 |
建立校领导、部门、班级、学员等联络机制，落实“日报告”“零报告”制度，责任到人，明确应急处置途径、流程。 |
查阅资料 |
||
|
3.联防联控机制 |
密切联系社区、卫生健康（疾控）、就近发热门诊/定点医院、市场监管、公安（派出所）等部门（单位），及时有效应对各种突发事件。 |
查阅资料 |
||
|
规章 制度 |
4.方案齐全 |
疫情防控工作方案、复训工作方案、突发公共卫生事件应急处置预案详实。 |
查阅资料 |
|
|
5.制度健全 |
传染病疫情报告制度，传染病防控健康教育，教师、学员晨午晚检制度，教师、学员因病缺课/缺勤登记及追踪制度，复训/复工证明（渝康码）查验制度，通风与消毒制度，环境卫生检查制度，卫生健康管理，复训后出入管理等9项制度健全，操作性、实效性强，相关人员熟悉处置（操作）流程。 |
查阅资料 |
||
|
物资 保障 |
6.防控物资储备 |
口罩、手套等防护用品，肥皂、洗手液、消毒液、酒精、喷雾器等洗涤消毒用品，额温枪、体温计等检测设备符合相关要求，数量充足、品质合格，建立防控物资保供渠道。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
人员 准备 |
7.人员返岗 |
除因疫情防控要求暂不能返渝的，全体教职员工提前返校，需隔离的按规定要求落实隔离时间。 |
查阅资料 |
|
|
8.防控培训 |
提前对教职员工进行疫情防控、个人防护、应急处置、食品安全等知识培训，提高防护意识和能力。 |
查阅资料 |
||
|
健康 监测 |
9.健康台账 |
教职员工健康台账信息完整、准确，全面摸排全体专兼职教职员工（含后勤服务人员）旅行史、接触史、健康史，全覆盖、无遗漏、精准掌握每位教职员工返校前身体健康状况。 |
查阅资料 |
|
|
10.重点群体 |
“一人一档”建立返校前4类人群信息台账：①有境外、湖北旅居史的师生员工；②市内密切接触者中的师生员工；③家庭成员中有新冠肺炎确诊者、无症状感染者、密切接触者的师生员工；④身体不适的师生员工。 |
查阅资料 |
||
|
11.核酸检测 |
14天内有境外、湖北旅居史的所有师生员工核酸检测全覆盖。 |
查阅资料 |
||
|
环境 卫生 |
12.校园环境 |
教室、办公室、宿舍、食堂、厕所等重点区域和场所环境卫生整洁，安全隐患排查到位。教室内学员座位应保持1米以上间距；对大班班级，要采取分班教学措施；各班教室之间相对分散，学员进出通道应避免交叉和聚集。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
13.卫生设施升级改造 |
对通风不佳的教室、寝室、厕所等进行结构及功能改造，或采用排气扇进行机械通风换气。具备条件的要在校门口、食堂门口、教室入口及过道等关键区域增设水龙头，洗手设施旁配备肥皂或洗手液。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
14.垃圾处理 |
设置废弃口罩专用回收箱，设置位置、数量合理，按要求规范管理。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
宣传 教育 |
15.健康教育 |
将《传染病防治法》等法律法规和疫情防控教育、法治教育、消防安全教育纳入培训课程体系，内容丰富，形式多样。 |
查阅资料 |
|
|
16.心理健康疏导 |
做好师生员工心理健康工作，及时化解师生心理健康问题。 |
查阅资料 |
||
|
值班管理 |
17.值班值守 |
严格落实校领导在岗带班和值班制度。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
集会管理 |
18.集会管理 |
停止开班仪式、各种文娱活动等大型集会。 |
查阅资料 |
|
|
校门 管理 |
19.校园进出 |
加强校园或培训场所管理，统一进出通道，无关人员一律禁止进入培训场所。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
20.入校体温检测 |
所有进入学校的人员一律严格进行身份核验和体温检测，检查检测通道设置、人员安排、检测流程合理。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
21.高峰期人员疏导 |
错时培训安排合理，私家车停放、标线导引、分区分类等防聚集措施有力。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
22.外来人员到访 |
严格执行外来人员和车辆进校审核制度，严格执行体温检测、实名登记、佩戴口罩等制度。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
宿舍 管理 |
23.封闭式管理（有留宿学员的培训机构） |
实行身份核验和体温检测制度，严禁不同宿舍区人员、不同寝室人员串访，非经批准外来人员不得进入宿舍区。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
食堂 管理 |
24.食堂就餐要求 |
进入食堂人员严格执行佩戴口罩要求，用餐时，排队间隔1米，单向就坐，根据实际选择实施分时段分散就餐、送餐、自带餐具等措施。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
25.餐饮人员管理（有独立食堂的培训机构） |
从业人员健康档案规范，岗前培训和食品安全知识培训全覆盖；从业人员必须持有效健康证，坚持每日晨检，并做好记录；从业人员做好个人防护，佩戴口罩、工作帽并保持手部清洁；从业人员进入食堂工作区时，进行体温检测等。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
26.食材管理与加工 |
严禁采购野生动物，严禁现场加工活禽活畜；食材储存合理，生熟分开；严格执行食品留样制度。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
27.饮用水卫生 |
饮用水符合相关卫生要求。 |
|||
|
洗手 管理 |
28.洗手设施 |
水龙头数量是否充足、布局是否合理，是否安装感应式龙头，是否配备肥皂、洗手液等。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
健康监测 |
29.健康报告 |
教职员工、学员实行体温检测，若体温>37.3℃应立即送入隔离观察室，并按相关规定进行处置。做好每日师生员工的缺勤/缺课登记管理，强化病因追踪与报告。坚持“日报告”“零报告”制度。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
通风 与 消毒 管理 |
30.通风措施 |
教室、办公室、实训室、食堂、宿舍等场地日常通风是否能保证。每天至少进行1次预防性消毒，不过度消毒。室内场所每天至少开窗通风3次，每次不少于30分钟。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
31.消毒管理 |
落实消毒人员，熟悉消毒流程和规范，对教室、办公室、实训室、厕所、食堂、宿舍等公共场所和重点部位定期消毒。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
隔离 场所 |
32.隔离区域设置 |
应急隔离区域的区域划定、卫生条件、设施配备等是否符合规定，是否有明确负责人。 |
查阅资料 实地查看 |
|
|
应急处置 |
33.应急医疗保障 |
完善应急医疗处置流程，建立校长、班主任两级责任，安排应急医疗保障车辆，随时待命，负责对发热师生员工进行转送。 |
查阅资料 |
|
|
34.模拟演练 |
参照《重庆市学校新冠肺炎疫情应急处置演练脚本（试行）》，结合机构实际，在复训前组织开展应急演练，熟悉应急处置流程。 |
查阅资料 |
||
|
消防安全 |
35.责任制落实 |
有消防安全制度，组织机构建全、责任分工明确；有消防应急疏散预案。 |
查阅资料 |
|
|
36.宣传教育 |
通过多种形式对师生进行消防安全知识的普及教育，组织开展逃生自救安全训练，进行消防器材操作演练，增强火灾时的避险能力与自救能力。 |
查阅资料 |
||
|
37.设施设备 |
宿舍、食堂、教室、实训室等场所消防设施、安全出口、疏散通道、标识等符合消防规定。 |
查阅资料 实地查看 |
||
|
职业技能培训 |
38.职业技能培训工作 |
积极开展线上职业技能培训，开发线上培训课程，利用自有平台和第三方平台做好培训工作。 |
查阅资料 实地查看 |
检查组成员签名： 检查时间： 年 月 日
