宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。（相关社会服务）

住所

巫溪县上磺镇青庄一社

法定代表人

汤召毅

开办资金

34（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

巫溪县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

347.5

308.6

网上名称

巫溪县青庄明德小学

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

彰显明德内涵 规范内部管理 提升教育满意度 2017年青庄明德小学汇报材料 青庄明德小学是一所非寄宿制明德项目农村学校，学校坚持“典润明德，启蒙人生”的办学理念，决心把青庄明德小学打造成“厚德校园”、“书香校园”。师生们践行着“明德至善，宁静致远”的校训，让“诲人不倦，学而不厌”的精神在校园蔚然成风。学校坚持走内涵发展之路，高度重视学校内部管理，着力提升教育满意度。 一、突出明德项目内涵，打造“典”文化特色 我校2007年就成为巫溪明德项目学校，一直以来学校高度重视明德项目内涵发展： 1、开展“中华文化经典诵读” 2、坚持“攀登英语”教学 3、加强“文明礼仪朴实美德”教育 4、大课间活动实行“2+1”：做“弟子规操”和“健美操”、学生分组体育大活动。 5、打造以“典文化”为核心内容的校园文化 二、正本清源，加强师德师风建设 “以抓党风，正行风，创办人民满意教育”为出发点和落脚点，争做“四有”好教师。结合“两学一做”学习教育实践活动，开展专题师德师风教育活动，加强“教师职业道德”学习，促进教师爱岗敬业。 三、克难攻坚 ，规范出勤管理。 按时上班、下班，是每位教师应遵守的最基本的工作纪律，也是每位教师工作态度最直观的表现。“风清则气正、气正则心齐、心齐则事成”，严格执行《青庄明德小学出勤考核制度》，实行早晚签到制和坐班制，当月在30%绩效工资中发放全勤奖。 四、筚路蓝缕 加强教学常规管理，全面提高教育教学质量 1、优化课堂教学手段，提高课堂教学效率 2、加强日常课堂巡查，严格教学常规管理 3、加强听课学习，提高教学水平 4、认真落实教学“六认真”，加强教研教改。 五、防微杜渐， 高度重视安全工作，创建平安校园 牢固树立“安全第一”的思想，认真落实“任何事情都没有比生命更珍贵，任何工作都应把安全工作放在首位，任何业绩都没有促进学生健康成长更突出”的工作理念，时刻加强校园安全和学生安全的教育与管理，提高师生的安全意识和自救互救能力。 六、春风化雨，做好教育民生工程和关爱救助工作 1、做好营养改善工程工作 2、工会做好贫（特）困学生的精准摸底工作，分类建档，做到心中有数。积极申请救助资金，各项救助补贴能清楚准确的分类到人。 3、积极争取社会力量对困境儿童的帮助 4、少队关爱留守儿童 七、润物无声，加强学生文明礼仪、养成教育 1、少大部加强对学生文明礼仪和养成习惯教育，为孩子的终生成长奠定良好的基础。 2、加大了红领巾监督岗的监督作用，红领巾广播站每天定时播音，坚持了每周一的升旗仪式以及国旗下的讲话。学校因少大部的活动更有生气，学生更快乐。 3、加大行政值周工作，班级评比检查公正公平，促进了班级健康发展。 4、学校高度重视宣传报道工作，为学校的正面宣传呐喊加油，为学校的健康发展服好务。 八、时不可失 全策全力完成义务教育均衡发展达标验收工作 义务教育均衡发展是教育发展的一件大好事，千载难逢，我校积全校之力，纳全校之智，克服一切困难，不惜一切人力与事力全员参与，既要完成任务又借此机会促进学校发展。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2017年荣获巫溪县三类小学综合考评三等奖

接受捐赠

资助及使用情况

无外来捐赠资助