宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务；医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康治疗。

住所

巫溪县柏杨街道万通路100号

法定代表人

刘学银

开办资金

1358（万元）

经费来源

非财政补助（差额预算）

举办单位

巫溪县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

21140.34

22705.5

网上名称

巫溪县人民医院

从业人数

778

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

已对照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、加强党的领导，全面从严治党 围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和党内规章制度，党委中心组集中学习12次，开展民主生活会1次，党建工作专题研究部署25次。严格遵循“三重一大”事项，规范召开院长办公会和党委会议47次。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育为根本任务。开展庆祝建党99周年、与帮扶村支部联建等系列活动。积极收缴党费14万余元，做好党员发展工作。完成2020年度财务收支情况的审核、2019年度财务报告审计、建设项目审计、合同审核。制定并启动“十四五”发展规划。    

二、全力做好疫情防控工作 作为新冠肺炎疫情定点救治医院，累计收治新冠肺炎确诊和疑似病人116人次。组织防控专题会议86次，抽调21名医务人员驰援湖北，圆满完成支援任务，受到各级党委政府和社会各界的高度赞扬。严明纪律，切实做到守土有责、守土有方。用行动彰显了医院政治本色和医务人员良好形象。    

三、脱贫攻坚扎实开展 组织学习习近平总书记扶贫重要论述和重要讲话指示批示精神，成立由院长、书记任双组长工作领导小组，派出驻村干部8名，198名帮扶责任人与通城镇8个村387户贫困户1242人开展结对帮扶工作。扎实开展“五个一”活动，引导贫困户“五满意一认可”。开展“百日大会战”帮扶工作。严格执行“先诊疗后付费”“一站式结算”；全面落实大病救治、“光明扶贫工程”“髋关节置换”等健康扶贫工作。完成消费扶贫金额75万元。    

四、三级综合医院创建全面推进 根据三级医院评审评价标准，各部门、各科室逐项分析、逐条落实、责任到人。对差距较大的项目，制定相应的达标措施，指派专人负责、限期完成。医院统一协调解决的问题，由医院质量与安全管理委员会、党委会讨论解决，有效推动了三级综合医院创建步伐。          五、医疗业务持续提升 业务指标基本持平。全年总收入35560万元，同期增长1709万元，增长5%。业务总收入30583万元，同期减少870万元，同比下降2.76%；门诊394634人次，增长1.29%；住院29063人次，下降9.6%；手术5346台次，下降5.5%；门诊次均费用284.72元，下降1.6%；住院次均费用6656.92元，增长6.2%；药占比30.7%，下降0.02%；百元医疗收入消耗卫生材料25.85元，增长0.65元；平均住院日6.81天，增长12.7%；总床位使用207560床日，下降10.5%；平均病床使用率94.95%。 医疗工作持续改进。制订各种管理与持续改进措施，完善各种应急预案，强化科主任管理职责。开展三基培训理论考核，参加“重庆市三基三严大比武”考核。严格执行十八项医疗核心制度。加强医疗技术授权管理，组织病案首页填写培训。定期组织召开例会。加强学科建设和申报县域内重点专科。积极开展新技术项目47项。介入治疗中心投入运行，组建胸痛中心和卒中中心。 护理工作持续改进。修订护理质量管理委员会方案及职责，制定20个质控指标，新增64个护理检查表，严格执行护士准入制度，对全院350名护士进行电子化注册管理。选派护士长20人次参加市级管理培训班，组织护士长助理竞聘。严格执行不良事件上报制度，制定优质护理活动方案，实行责任制整体护理，实施APN排班模式，继续推行ISRBA交班模式。 院感、预防保健工作持续改进。完善医院感染管理组织，修订、完善医院感染管理制度。牵头组织新冠疫情常态化管理，及时准确收集上报疫情各种信息。加强预检分诊、发热门诊管理，组织演练和培训，规范核酸采样、送检流程。安排一线医护人员完成首批431人份疫苗接种。加强放射工作人员个人防护。加强食源性疾病管理。组织职工健康体检。 药事管理工作持续改进。定期召开药事管理与药物治疗学委员会，及时贯彻执行国家药事管理新政策。执行平台采购，网采率100%，落实“两票制”，完成集中带量采购56个品规。 科教规培工作持续改进。修订科研管理制度，制定科研奖励规定和科研经费使用办法，制定重点专科人才激励机制和制度，规范管理学科建设。加强住培工作，积极申报重庆市助理医生规培基地。接收实习生、见习生。修订外出进修、学习管理规定。 医保工作持续改进。落实电子医保卡推广。发挥医保监管职能，严格按照医保政策把好参保患者住院审查关、住院费用审核结算关。完成医疗健康扶贫工作，建档贫困患者实行“先诊疗后付费”一站式窗口结算。推行每日结算，完成城乡居民保险、城镇职工保险、生育保险、工伤保险、民政救助、医疗扶贫救助等结算工作。 健康管理有序开展。加大宣传力度，健康管理市场进一步拓宽，业务进一步增长，群众健康意识逐步提高。完成高考体检4000余人次，各类医疗保障任务50余次，征兵体检600余人次。      六、人才建设成果显著 在岗职工778人。其中在编419人，编外359人。完成10名中层干部竞聘和任职考察。完成人事招录，完成专技岗位、管理岗位、工勤技能岗位晋级调整。执行医院绩效考核制度，保障医院正常运行和发展。     七、质控管理持续加强 修订完善医

院质量与安全管理组织机构章程，改选医院质量与安全管理委员会，监督各委员会运行，督促各委员会及时改选，按计划定期召开委员会。建立健全医院质量管理规章制度，修订完善质量改进与患者安全管理规划、质量改进与医疗安全信息交流规程。完成质控分析报告，按时完成全院考评。    

八、财务管理持续改进 坚持以收定支，量入为出，收支平衡，略有结余，不编赤字预算的原则，科学编制、规范执行预算，精确管控医院成本、资产、内控、运营、绩效等工作，依法依规开展经济活动，定期报送医院运行情况，切实履行服务、保障、监督、管理职能，保障医院高效运行。 2020年医院资产及财务收支情况： 资产总额为59504万元，同期增加4696万元，增长8.5%；负债总额为36797万元，资产负债率61.84%，同期增长0.52%。              九、后勤保障持续优化 加强总务后勤管理。切实保障医疗运行，水电气、物资供应保障有力。完成医疗废物一体化称重管理，医疗废物、废液等管理符合规范。完成老院区感染和污水处理站、新院区感染楼二楼、检验科PCR实验室、门诊核酸取样室、放射科磁共振室及新CT、DR室、妇产科盆底康复室、康复科儿童康复治疗中心安装、整修、整改工作。 加强信息建设管理。完成全院新杀毒软件更新部署和医保智能审核系统上线。完成微信端电子健康卡上线。完成电子票据系统上线。完成医保、慢特病、精准扶贫患者等费用结算系统更新、调整。完成重庆市“5G卫生健康精准扶贫”应用试点。完成12320号源池接入工作。 加强设备耗材管理。严格按规定进行采购，采购程序合法、规范，采购设备278台，共计金额8808万元。新购进的1.5TMRI、80排160层CT、DSA、直线加速器等大型设备，有效提升辅助诊断及治疗水平。 加强安全保卫管理。深入开展平安医院建设，落实安全生产党政同责，一岗双责。健全安全保卫组织并修订制度，加强安全知识培训和演练。组织召开安全管理委员会2次。完善视频监控系统应用解决方案，在各科室安装可视报警系统。        十、竭力营造医院文化 职工关怀积极主动。组织庆祝医师节、护士节等一系列文娱活动。开展传统节假日、职工生日、职工生病住院、直系亲属或本人去世等一系列慰问活动。为职工购买互助保险、女职工特殊疾病保险、重庆渝惠保，积极申请理赔。 品牌建设焕发活力。官方微信和网站发布宣传信息300余条，巫溪电视台播出新闻报道50余篇，巫溪网发布新医疗信息100余篇，完成科室宣传片5部，更新科室专栏简介70个，提高医院美誉度和知名度。  相关资质认可或执业许可证明文件及有效期医疗机构执业许可证（正

副本） 有效期限自2016年3月28

日至2031年3月27日绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情况无接受捐赠资助及使用

情况无填表人： 徐春梅  联系电话：

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200611报

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