宗旨和

业务范围

为县委组织部提供决策依据，根据县委工作部署和全县干部人才和组织建设情况，围绕中心工作，开展调查研究，收集和综合处理信息，提出对策建议；协调、指导全县组工系统的调研信息工作；负责组织、干部工作的宣传报道及本部信息、资料的收集、综合、上报和反馈工作；承担部领导交办的文稿草拟和其他工作；负责管控辖区内涉组涉干的网络舆情、网络宣传、网络评论。

住所

巫溪县马镇坝行政综合大楼13楼

法定代表人

张杰

开办资金

15（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

中共巫溪县委组织部

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

0

网上名称

中共巫溪县委组织部档案管理中心

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无。

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，档案管理中心认真贯彻落实中央、市委全面从严治党、从严管理干部工作要求，严格按照《干部人事档案工作条例》和全市干部人事档案工作会议精神，切实加强干部人事档案管理，有效维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，充分发挥了干部人事档案的资政作用。现将2020年工作总结如下： 

一、基本情况 近年来，档案管理中心大力推进干部人事档案工作制度化、规范化建设，务实开展专项审核，有效提升了干部人事档案工作整体水平，为干部选拔任用工作打下了坚实基础。截止2020年12月，档案管理中心共管理全县公务员（参照管理人员），县管学校、医院、企业班子成员，党群系统事业人员在职干部档案正本及市管干部副本2696册，离退休干部档案5019册。

二、工作开展情况 一是常态化开展日常管理工作。认真做好档案和材料接收、整理、保管、利用、转递等工作，做到了室内有制度、管理有簿册、查（借）阅有记录、转递有回执、管理有专人，确保档案管理科学、严谨规范；严格遵循档案保密制度，杜绝各类档案材料丢失，损毁和泄密事件发生。全年共转出档案39册、转入档案138册；做成品档案207册；收进各类档案材料1万余份（已归入档案）；办理查（借）阅档案328人次；完成干部任前档案审核69人次；初审新参加工作人员档案286册；报送新任市管领导档案3册。 二是严把任前审核关。严格按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则，层层压实审核责任，对拟选拔任用干部、交流任职干部、军队转业干部、跨地区跨部门跨行业调动干部和新进干部队伍人员档案材料的完整性、准确性和真实性进行严格审核，对发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假，“三龄二历一身份”重要信息前后记载不一致的，以往档案审核发现问题没有调查处理的，仔细依规查核，未核准前一律暂缓考察并停止任职、录用程序，突出干部人事档案任前审核在干部选拔任用工作中的把关作用，通过鉴别审核内容、运用审核结果、明确审核责任等程序，切实防止干部“带病提拔”扎实开展好“回头看”工作。 三是加强对管档单位的联系指导。全年指导管档单位档案整理4次，督查1次，召开推进会一次。 四是着力推进干部人事档案数字化。按照市委组织部转发中共中央组织部办公厅《关于进一步做好干部人事档案信息化工作的通知》（渝组委〔2020〕51号）和市委组织部关于干部人事档案工作的要求，扎实推进干部人事档案信息化工作，制定相关方案，明确经费来源，购买软硬件设备，力争2021年全面建立数字档案。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无。

接受捐赠

资助及使用情况

无。