宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理。

住所

巫溪县红池坝镇渔沙村3组

法定代表人

罗纯柱

开办资金

500（万元）

经费来源

非财政补助（经费自理）

举办单位

巫溪县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

449

477

网上名称

无

从业人数

26

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年，我院在上级主管部门和辖区党委政府的正确领导及支持下，以严格执行领导决策、全力配合部门工作、切实维护群众身体健康为宗旨，始终坚持履行卫生院医疗服务、疫情防控、卫生保健、卫生监督、卫生信息管理等职能职责，不断提高工作质量，为我院年度整体工作目标的实现和各项工作的有序开展发挥了应有作用。现将我院2022年工作情况汇报如下： （一）坚持“听党话、跟党走”，坚定不移推进党的建设。 1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全面加强党的思想建设，加强理想信念教育；始终坚持以党的政治建设为引领，持之以恒加强群团组织建设。巩固和深化拓展主题教育成果，推动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要论述落深落实，及时更新学习内容，跟进学习进度，确保提高党员干部将政治理论转化为解决实际问题的能力。 2.全面建设高素质的干部人才队伍。全面加强领导班子建设，注重发挥班子敢于担当、积极作为的功能。严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会、基本理论教育等基本制度，强化党支部对卫生院队伍的政治引领，对干部职工的日常教育引导。不断加强党员队伍教育管理，不断增强党员队伍的先进性、纯洁性，不断提高为人民服务的能力和水平。2022年，我院党支部现有中共党员10名，预备党员1名，入党积极分子1名，入党申请人2名。 3.坚持让亲切关怀温暖人心。我院党支部始终坚持“政策为准、精细筹划”的工作思路，广泛组织政策宣讲，深入开展老党员、退休干部职工、生活困难职工走访慰问，及时为他们送温暖、解难题，尽心尽力做好服务保障工作，让他们感受到组织的真情关怀。 （二）坚持“谋全局、做细活”，竭尽全力抓好疫情防控。 1.常态化防控工作力求全力以赴。卫生院把疫情防控工作作为“重中之重”，工作体系24小时保持运行；卫生院领导班子坚守岗位，靠前指挥，成立了核酸采样、疫苗接种、院感防控等8个工作组，切实做到防控工作规范有序、科学高效，始终维护好辖区群众生命安全和身体健康。2022年我院核酸样本采集84156人份，环境样本采集368份；开展区域核酸采样5次。 2.疫苗接种工作力求精准高效。对辖区疫苗接种对象做到底数清、情况明、动态准，确保辖区群众“应接尽接，应接快接”；疫苗接种工作要确保规范安全、万无一失，严格新冠疫苗接种禁忌核查和接种流程，确保做到事事有跟进、件件有落实。2022年我院累计接种新冠疫苗2365针剂（其中灭活疫苗2305针剂，重组疫苗60针剂）。 3.新冠救治工作力求又快又稳。我院坚持以严把工程质量、严格建设标准、严管建设安全的原则，加快我院发热诊室的建设。按照国家和市上的相关要求，我院备足基本药物、抗原检测试剂、血氧仪和制氧机，自2022年12月下旬起，发热门诊建成使用并24小时对外开放。我院坚持“健康监测、分类管理、上下联动、有效救治”的原则，对新冠感染者开展及时有效的救治和转诊。截至12月31日，我院累计对2066名重点人群进行健康情况摸底（其中红色人群55名，黄色人群524名，绿色人群1487名）；发热诊室接诊患者883名；转诊新冠感染者1名。 4.新冠知识培训力求精益求精。为进一步提升我院医务人员的防控意识和防控能力，2022年，我院累计开展相关培训及考核27次，确保所有医务人员能正确把握防控政策，准确掌握新冠救治方法，切实保障了辖区群众的生命安全和身体健康。 （三）立足“规范化、高效率”，全力以赴提高医疗服务。 1.以制度建设夯实工作基础。建立健全医疗服务规章制度，进一步完善日常诊疗、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、院前急救、医疗质量管理、医保运行等管理办法，力求医疗服务各个环节、各项工作有章可循、有据可依，确保职责明确、运行顺畅。2022年我院累计住院1692人次，累计门诊14725人次，医疗总收入420.9万元（其中门诊202.2万元，住院218.7万元），无医疗纠纷及医疗事故发生。 2.以强化业务能力提升工作水平。完善我院医疗培训相关制度，优化培训方式和内容，实现日常业务培训制度化、规范化，全年开展业务培训12次，有效提高了我院业务能力；严格落实合理检查、规范用药、规范诊疗操作等相关制度，严禁脱离病情实际的一切过度医疗行为的发生；有针对性地对各科医生进行培训，进一步提高工作水平，2022年我院完成医师规范化培训1人，完成进修学习1人。 （四）立足“办实事、提能力”，深入推进公共卫生服务。 1.精心谋划、深入实际，为群众“想到位”。为保障辖区居民身体健康，我院组建家庭医生签约团队，对辖区内重点人群及65岁以上老年人进行签约服务、个性化健康体检及健康随访，并及时建立、更新居民健康档案，全面了解居民的健康状况；加大健康宣传力度，提高居民健康意识，让居民无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗。 2.一抓到底、措施有力，为群众“抓到位”。2022年，我院管理65岁以上老年人1846名，规范化管理率达85%；管理高血压患者897名，规范化管理率达65%；管理糖尿病患者124名，规范化管理率达87%；管理孕产妇38名，规范化管理率达100%；管理6周岁以下儿童321名，规范化管理率达100%；管理严重精神障碍患者50名，规范化管理率达70%；管理结核病患者9名，规范化管理率达100%；常规疫苗接种3612人次，预防接种建证率100%；完成“宫颈癌”项目筛查288人次，任务完成率达101%；完成“乳腺癌”项目筛查151人次，任务完成率达102%。 （五）坚持“高标准、细管理”，扎实推进财务管理工作。 1.强化财务管理。进一步完善财务管理制度，全面强化财务管理秩序，严格执行“收支两条线”；要重视增收节支、降耗利耗等工作，达到降本增效的目的；要加强财务人员和业务人员沟通学习，财务人员要熟悉业务流程、运行情况；要夯实财产清查，不能流于形式，要高度重视审计工作，针对出现的问题及时整改。 2.规范政府采购制度。卫生院本着依法采购、规范程序、节约成本的原则，始终坚持政府采购专项行动各项工作都有人抓、有人管，各科室之间加强配合，做到对内统筹调整、对外及时汇报沟通；提升责任意识，坚持底线思维，强化综合监管，建立长效机制。 （六）坚持“抓落实、促整改”，持之以恒推进安全生产。 建立健全安全生产管理制度，不断细化安全生产工作机制，全面落实安全生产工作措施，定期开展安全生产工作自查，以自查整改推动我院安全生产工作进一步提高，充分保障就医患者及我院医护人员的生命安全和健康权益。2022年，我院开展了安全生产专项行动及安全生产大排查大整治活动，建立问题清单，并实现问题清零。 （七）立足“出精品、出思路”，扎实推进卫生院综合发展。 1.突出抓好创建工作。为加快全国“优质服务基层行”等级医院评审工作有序推进，提升我院综合管理水平，2022年，我院接受上级主管部门对基层医疗机构等级评审工作的现场审核，并确认达到一级乙等医院标准。2022年，我院开展老年友善医疗机构评审工作。 2.重点抓好村卫生室建设。为切实保障辖区村卫生室的医疗安全和服务质量，进一步提高群众的就医满意度，我院成立了村卫生室业务工作技术指导组（派驻卫生院医生至各村卫生室），充实技术人员力量，加强对村卫生室诊疗服务及其药品使用等重点环节的督查和指导，不断规范其服务行为。2022年，各村卫生室顺利迎接了各级各项检查督查工作。 统筹做好值班值守和廉政过节。严肃值班纪律要求，领导班子要带头值班带班，值班人员要 24 小时在岗值班，确保反应迅速、应对有力。加强党性党风党纪教育，引导干部职工大力弘扬清正廉洁的新风正气，严格要求自己，严格带好队伍，倡导勤俭文明过节的良好社会风尚。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证 有效期至2028年1月15日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

按照基层医疗卫生机构绩效考核制度严格考核。

接受捐赠

资助及使用情况

无