宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理。

住所

巫溪县下堡镇金泉街

法定代表人

林伟

开办资金

84（万元）

经费来源

非财政补助（差额预算）

举办单位

巫溪县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

407.2259

446.4272

网上名称

巫溪县下堡中心卫生院

从业人数

29

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

遵照执行

开

展

业

务

活

动

情

况

一、建章立制强管理，营造团结协作集体氛围。首先在管理上加大力度，在以党建引领促发展的指导思想下制定系统的管理制度并执行。每月召开职工会强化思想政治建设，使其在思想上筑牢制度这根弦。持续加强医德医风建设和爱院护院意识，增强凝聚力，使医院真正成为一个同气连枝的整体。现在我院成功从懒、散蜕变成守规矩、遵制度、重团结的集体。 二、改善服务态度，重视服务质量。服务态度是一个永恒的话题，作为服务行业，谁的工作做得细致，谁的服务就更令群众满意。因此，把抓服务态度放在一个新的工作高度，经常在工作中、会议上耳提面命地讲解态度的重要性。开展“假如我是一位病人”的换位思考活动，促进医护人员改进工作方法，转变服务态度，要求医护人员切实加强医患沟通构建和谐医患关系，做到治疗一个、满意一个，使患者有被重视被服务的体验，坚持以服务赢口碑，从而提升整体业务。全年门诊9703人次，住院2430人次，与上年相比增长约50%。 三、透明绩效考核促发展。本着“多劳多得，少劳少得”的原则在广泛征求意见的前提下制定符合医院实际的绩效考核方案，明确考核细则，成立考核小组，确保考核公平公正、奖惩分明。以公平透明合理的绩效考核赢得职工的信任，从而充分调动了职工的积极性，激发了全院职工干事创业的活力，全年总收入480万元，增长47%。 四、提升服务能力，优化收入结构。一是全院医务人员严格贯彻“生命至上”的理念，全面提升救治水平，对危急重症患者的抢救转诊做到争分夺秒，全年无医疗差错事件发生。二是强化内部质量管理持续改进医疗、护理质量，坚持查房制度和交接班制度，切实提高服务能力；三是合理检查规范用药，严禁乱检查大处方，做到收入结构合理化，全年医疗收入300余万元，药占比39%，药占比比上年下降2.7个百分点。四是做真做实基本公共卫生服务，组织全院医务人员扎实开展上门服务，比上年服务人次同比增长55%，让群众真切地享受到家门口的医疗服务，基本公共卫生服务考核全县14名较上年上升10名。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗执业许可证 登记号：512228575909713051

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无