宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理。

住所

巫溪县文峰镇新镇街53号

法定代表人

黎远国

开办资金

177（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

巫溪县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1265

1158

网上名称

巫溪县文峰中心卫生院

从业人数

73

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2023年度申请法人变更

开

展

业

务

活

动

情

况

基本情况文峰中心卫生院占地面积5900余平方米，设有内、外、妇、产、儿、口腔、中医、皮肤、痔瘘、五官、公卫科、康复理疗科、麻醉科、骨科等临床科室和彩超室、放射科、检验科、胃镜室、血透、心电图室等辅助科室。现有核磁、DR、CT、彩超、全自动生化分析仪、十二导联心电图机、碎石、胃肠镜、动态心电图等医疗设备。床位编制为50张，实际开放床位100张。全院职工73名，其中副高级职称11人、中级职称14人。承担了全镇4万多人的基本医疗和基本公共卫生工作任务，在基本医疗工作上还辐射了塘坊、朝阳、尖山片区以及奉节县的平安、竹园等乡镇，实际服务人员约20万人。 一、2023年主要做法及成效 （一）以习近平总书记重要讲话为学习重点，推进学习型支部建设。一是加强政治理论学习，把学习贯彻工作引向深入，要做到真学真懂，真抓真改。为了更好地指导学习教育活动，我院班子成员及部分党员干部于2023年7月15日，远赴巫山县下庄村参观，身临其境感悟“天路”精神。二是全面贯彻党的二十大精神，坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。要坚持改革求变，提升医疗服务支撑能力。站稳人民立场，满足人民群众对美好生活的向往，在惠民有感中提升医疗保障能力，努力办好人民满意的基层医疗卫生机构。 （二）以制度规范为抓手，加强支部组织建设。强化基层党组织建设，发挥党支部引领作用。一是抓好党建工作目标的落实，层层细化目标任务，责任到人。二是落实民主管理制度。严格执行民主集中制，进一步增强班子的凝聚力。三是严格落实“三会一课”制度。定期组织党员参加党支部活动，切实落实支部书记、班子成员带头讲党课制度，以创“文卫先锋”党建品牌为目标，开展支部品牌建设。四是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展“立足岗位作贡献”活动，设置红岩党员示范岗2个、党员先锋岗17个、红岩党员责任区5个，积极发挥全院党员先锋模范作用。 （三）强化班子和队伍建设，促使医院管理再上台阶。 一是强化领导干部学习，提高素质，在提高管理能力上下功夫。二是强化宗旨意识，领导干部要带头深入一线为职工群众服务，切实解决实际问题和困难，每月底召开班子成员“解难题、见成效”专题会议。三是切实加强人才队伍建设。加大在职人员的培训力度，2023年度我院规培2人，重庆三甲医院进修3人，县医院轮修学习9人。 （四）加强制度建设，发挥制度约束作用。一是建立健全医院各项管理制度。通过职代会、支部大会、院委会等讨论并执行。二是讲规矩、守纪律，加大规章制度的执行力度。三是积极落实上级党委文件精神和工作部署，不打折扣不走过场。四是开展好批评和自我批评，常“照镜子、正衣冠、勤洗澡、治治病”。 （五）加强党风廉政建设，促进医德医风进一步好转。一是完善“一岗双责”工作机制，明确工作职责，坚决杜绝行业不正之风。二是开展警示教育2次，组织党员干部收看警示教育片。三是进一步加强医德医风建设。加强医德医风宣传、考核，坚持每月开展满意度测评。 （六）以党建工作统领全局，促进各项工作有序开展。医疗业务：本年度新增核磁共振、胃镜、体外碎石、血液净化等设备开诊运行，解决了辖区及周边乡镇就近就医问题，开设血液净化科，按照“定人、定时、定床”三定原则开展优质医疗服务，自开诊以来，有效解决辖区及周边20名血液透析患者“交通奔波远、医疗费用高、透析床位难”三大问题。本年度医疗总收入1840.0万元，其中药品收入752.4万元，药品占比39.4%，门急诊收入1080.0万元，门急诊人次66932人次，住院收入752万元，住院人次4167人次。公卫工作： 2023年我院公卫工作较好完成了各项公卫工作。全年共免费体检老年人4764人，规范管理高血压2301人、糖尿病641人、重精病人165人、肺结核30人、孕产妇管理164人，宫颈癌筛查930人，乳腺癌筛查566，家医签约25420人。医院重大项目建设：根据业务发展需要，我院实施整体改扩建项目，新建“巫溪县第四人民医院”，现已完成立项、规划设计等前期工作，拟于3月动工。 二、存在的问题和原因分析 一是对党建工作重视度不够，理论学习不够系统。在学习上存在着一定的片面性，有重业务、轻党建的倾向，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，对党建工作只是被动地去做。原因在于思想上重视不够，党建工作“第一责任人”意识不强，没有充分认识到开展党组织活动的重要性。二是党建工作缺乏协作沟通。在各项工作中不可能面面俱到，忽视与职工干部面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，措施不够细化，“往深里走，往实里走”方面做的不够深入。三是党建工作缺乏创新。本人和支委班子成员忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学习、组织支部活动。原因在于创新意识不够强，看待具体工作求新求变的意识不够强。四是党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在个别党员满足于“平平淡淡”，没有充分发挥党员的先锋模范作用，在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡薄，只顾自身发展。五是组织生活会开展过程中查找问题敷衍了事，开展批评蜻蜓点水。广泛征求意见，实事求是地查找班子和班子成员存在的问题，是开好民主生活会的前提。然而，在征求意见过程中，党员干部遮遮掩掩，不敢如实查找问题，不敢实事求是指出班子成员的不足。六是业务收入有待进一步提高。不能只在原地踏步，要迈上新台阶。 三、2024年目标举措 （一）明确职责，在服务保障上下功夫。一是正确处理发展与稳定的关系，正确处理党务与政务的关系，正确处理局部与全局的关系。二是组织好学习，巩固好核心。坚持学习制度化，形式多样化，内容时代化。三是稳定好队伍，凝聚好人心。引导广大党员、干部增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身卫生事业的积极性、主动性和创造性。 （二）抓住重点，在班子建设上下功夫。一是管好班子，增强号召力。二是带好队伍，发挥战斗力。加强党员的思想教育，加强队伍素质教育，提高医疗业务水平，转变工作作风。三是抓好制度，严格约束权力。建立健全工作制度，确保党建工作制度化。 （三）牢记宗旨，在勤政廉政上下功夫。 加强政治理论学习，树立正确的人生观，树立廉洁奉公，勤政为民的意识，做到自觉接受监管，事事以身作则，做好表率。 （四）严于律己、筑牢廉洁防线。始终严格要求自己，无论在工作上还是在生活上，都能严格遵守纪律，保持优良作风，时刻自重、自省、自警、自励，规范个人言行，坚持抵制各种错误思想，错误言论和错误行为，坚持干净做事，清白做人，在思想上行动上筑牢拒腐防变的坚固防线。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《执业许可证》有效期限：自2022年02月16日 至2027年02月15日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

本单位绩效考评合格，无奖惩，无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用情况

无