宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理。

住所

巫溪县朝阳镇朝阳村

法定代表人

余顺科

开办资金

21（万元）

经费来源

非财政补助（经费自理）

举办单位

巫溪县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

448

383

网上名称

巫溪县朝阳镇卫生院

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年我院在卫健委的正确领导下、在朝阳镇党委、政府大力支持下，在余院长领导下，全面贯彻落实党的卫生工作方针和政策，狠抓职能管理、质量管理、医疗护理安全管理，通过全院职工的不懈努力，取得了显著的社会效益和经济效益，内外兼修，树立新形象的指导思想，以构建社会主义和谐社会、建设平安医院、构建和谐医患关系为目标，全院干部职工团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作，取得了可喜可贺的优异成绩，现将今年的工作情况总结如下： 一、基本医疗服务 （一）、医疗服务与质量管理工作 1、改善服务态度，优化服务流程。 一是将医德考评与个人绩效紧密挂钩。从制度和纪律上约束医务人员言行举止，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。二是利用大厅宣传栏和电子显示屏公示就医流程、药品和诊疗项目价格，让患者清楚明白就医。通过一年来的努力，我院2023年1-12月完成门诊量27475余人次，与去年同比增长26.7％；收治住院病人1563人次，与去年同比减少13％；出院人数1563人，治愈好转率 90 ％；从而我院总收入为357.4万余元，同比去年增长11.2%。 2、落实国家制度，提高保障水平。   一是严格落实居民医保管理制度，控制入院指征、住院次均费用等相关指标，并实施建卡贫困户“先诊疗，后付费”模式，进一步理顺乡村卫生服务关系，尽力做到了小病不出村，大病不出乡。 二是坚决执行国家室基本药物制度，卫生院和村卫生室全部实行药品零差率销售。 3、门诊人次、住院人次、医疗收入等各项指标，均超额完成卫健委所下达的各项指标任务； 4、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率96%； 5、认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 6、建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位； 7、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训； （二）、国家基本药物制度及药品网上采购工作 1、我院全部药品均在国家药品采购平台采购； 2、我院所有药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售； （三）、中医药服务 我院成立中医馆，配备中医师一名，能够运用中医药理论为老百姓提供基本的如针灸、推拿、拔火罐、刮沙、牵引等中医药适宜技术十余种。 二、基本公共卫生服务工作 （一）、居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的第三版居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等，按卫健委的总体部署和要求，为辖区内的所有居民建立居民健康档案，截至年底我院总体建档数为15347人，在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是对65岁以上的老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人、建卡贫困户等重点人群，其真实率达98%，合格率达92%以上；截止年底我院电子档案建档数为15347人，各项随访记录均录入完成。 （二）、健康教育工作 制定健康教育工作计划，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣传普及居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健康教育，开展公众健康咨询活动。截止年底已完成12次健康教育讲座，更新12次健康教育宣传栏，其真实率达100%。 （三）、免疫规划工作 1、为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》； 2、按卫计委要求，对入托入学儿童进行健康体检，体检率达到100%； 3、按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。开展国家实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均达到上级要求标准，各种上报表格及时准确。截止至今我院接种0-6岁人数：2335人次。 （四）、传染病防控工作 1、建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者及时登记、上传、追踪。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治知识、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发现传染病病例、疑似病例时，认真填写门诊日志、出入院登记簿、《中华人民共和国传染病报告卡》。 （五）、妇幼保健工作 1、设立妇幼保健科，配备1名专职妇幼医生； 2、严格执行《孕产妇健康管理服务规范》和《重庆市孕产妇系统保健服务规范》，对辖区内所有孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立《孕产妇保健手册》，及时随访，并根据手册要求如实认真填写。截止年底我院系统管理孕产妇建册72人； 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行《0—36个月儿童健康管理服务规范》，准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，如实填写《儿童保健手册》，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。截止年底我院0-3岁儿童系统管理258人。 （六）、慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度，检测率100%； 3、今年对辖区内所有高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心率测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，截止年底我院慢病管理数据：高血压患者：1081人，管理率85%，控制率80%。糖尿病患者：103人，管理率80%，控制率60%； （七）、老年人保健工作 1、辖区内65岁以上老年人建档率达到98%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查、中医辨识，疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育；截止年底我院老年人健康体检2328人次。 （八）、重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发；截止年底我院重性精神病患者管理54人，管理率80%，控制率65%。 （九）、结核病防治工作 1、制定工作计划，建立业务学习制度和计划； 2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写准确； 3、截止年底我院结核病人管理9人，管理率100%。 （十）、卫生监督、卫生应急工作 1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生事件的应急能力； 2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员； 3、我院确定2名卫生监督协管员，负责本镇卫生协管宣传和咨询等工作。 三、明年的计划工作重点 1、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实施经济挂钩责任制，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求 2、注重人才培养，壮大卫生队。着力培养一批工作经验丰富、业务能力强、管理水平高的干部队伍，提升我院整体竞争力。 3、加强医院文化建设，使我院全员的文明意识明显增强，思想观念明显改变，业务素质明显提高。尽自己所掌握的技能，继续努力，虚心学习，为我院创造出明显的社会效益和经济效益。 总之，工作离领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，明年我们将根据卫健委和朝阳镇党委、政府的要求，扎实开展好各项工作，力求三个突破（个人成绩求突破、科室业务求突破、医院效益求突破）；最大限度的为职工谋取更多利益，使其以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，力争做到让组织放心、领导满意、群众满意，为争创乡镇强院目标不懈努力！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

执业许可证有效期：2024年05月23日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无