
统一社会信用代码
12500238MB089389XC
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单位名称 |
巫溪县职业技能鉴定所 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
巫溪县职业技能鉴定所 | ||
宗旨和 业务范围 |
主要从事有关职业技能鉴定事务性工作 | |||
住所 |
巫溪县柏杨街道广场西路67号 | |||
法定代表人 |
吴坤燕 | |||
开办资金 |
10(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
巫溪县人力资源和社会保障局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
10 |
10 | |||
网上名称 |
巫溪县人力资源和社会保障局国家职业技能鉴定所 |
从业人数 |
4 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2023年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,规范使用印章和证书。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、积极开展职业技能等级认定工作开展家政服务、健康管理师、养老护理员、快递员、砌筑工、西式面点师、中式面点师等13个职业14个工种技能等级认定,其中市级机构在我县开展西式面点师、美容师、健康管理师、钳工等11个工种、24批次、1166人次技能等级认定,获证1087人。 二、强化机构管理,规范评价过程 严格按照《重庆市职业技能等级认定考试考务工作规程》《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于加强技能人才评价质量管理工作的通知》等精神。加强评价过程监管,坚持科学公正的原则,提升职业技能等级认定过程规范化。通过技能人才评价服务系统监管平台,严格按照国家职业技能标准,要求评价机构按要求进行考生报名资格审查,每批认定均派遣2名外部质量督导员进行现场督导,真正做到“逢考必督”,认定过程中所有资料按要求留存,认定工作疫情防控常态化管理。通过各环节严格把控,提升评价质量,规范考务行为,提升职业技能等级证书社会认可度。 三、加强队伍建设,提升评价质量 质量督导员、考评员是保障技能人才评价质量的重要力量,2023年进一步加强机构管理人员、考评人员、督导人员、监考人员等队伍建设。大力培养考评人员,组织职教中心、企业等申报考评员认证1次22人,共取得考评资质电子器件装配、服装缝纫、砌筑工等18个工种18人。今年共组织申报督导员认证3次10人,现共有质量督导人员18名,其中评价机构10,满足每个机构至少3名内部督导员的要求。 四、认真开展评价机构年度评估工作 今年4月,我县对备案的2个评价机构开展了年度评估,围绕评价机构内部管理、评价组织实施、评价质量管理、证书管理等方面开展评估工作,2个评价机构均为“合格”等次。 五、持续做好专项职业能力考核工作 严格按照相关要求开展专项职业能力考核工作,坚持依法依规、公平公正、安全规范和科学高效的原则,做好鉴定过程管理。开展母婴护理、服装缝纫、护理病人等5个专项职业能力工种。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
根据《重庆市人力资源和社会保障局关于公布重庆市江北区人力社保局国家职业技能鉴定所等51家职业技能考核鉴定机构继续备案名单的通知》(渝人社〔2024〕83号) 有效期至2027年02月25日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 田小英 联系电话:15723257459 报送日期:2024年05月21日