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巫溪县上磺镇龙门中心小学校(2023)
日期:2024-05-24 来源:县委编办

统一社会信用代码   

   12500238451908026A   

事业单位法人年度报告书

  2023  年度)

巫溪县上磺镇龙门中心小学校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

巫溪县上磺镇龙门中心小学校

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。(相关社会服务)

巫溪县上磺镇龙门村

法定代表人

方伟员

开办资金

40(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

巫溪县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

165.0886

191.9172

网上名称

巫溪县上磺镇龙门中心小学校

从业人数

23

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

龙门小学在过去这一年中,我们顺利推行党务党建、教育教学、课后延时服务、五项管理等各项重点及常规工作,有效达成预期目标。为了明年更好的出发,龙小全体师生坚持在过程中找短板、在成长中积经验,为此现就我校2023年学校工作回顾如下: 一、坚持党的全面领导,按要求、按标准、按时间全力全面做好党建工作 (一)提高站位,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求。制订《龙门小学党支部学习计划表》、每位党员认领岗位并付诸实践、党支部书记于11月完成了支部书记讲党课、检视问题整改并都已在主题教育联络组销号,利用每月主题党日活动开展党员主题学习,并成立了青年教师学习小组,主题发言16人次。二是结合党建“八项行动”创造性的开展各版块工作。本年度我校作为党建联盟承办单位开展活动两次,并分别至珠海、峰灵、龙王、蒲莲等小学参加教学教研、教师培训等活动十余次。 (二)严格执行了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,完善和落实民主集中制 1.规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,坚持“三重一大”决策制度,坚持“第一议题”制度,严格落实主题领学+交流发言学习制度,按期举办党员政治生日会。提高支部主题党日质量,切实增强党内政治生活严肃性和规范性。 2.严格按照程序做好每月的党费收缴工作。规范“重庆12371党建信息平台”管理,完善党员相关信息,做好党统年报工作。 (三)持续加强党风廉政建设 党支部不间断地进行政策法规、廉洁自律教育,组织教师学习《巫溪县中小学、幼儿园教师师德负面清单(试行)》、《中小学教师行为规范》等文件,观看警示教育片,签订了《龙门小学教师廉洁从教承诺书》《师德师风承诺书》23人次,《党员廉政建设责任书》6人次,实行师德考核一票否决制。 (四)党建引领,推动教育高质量发展 一是强化党建带群建机制,深入贯彻落实了《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》,加强党对群团工作的领导。联合大队部开展了“留守儿童生日会”“防校园欺凌”“家长会”“国旗下的党史演讲”“稻谷收割”等活动。二是认真落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新工作的若干意见》,加强和改进学校思想政治教育,实施思政教师课研课改,推进学校思政课教师队伍专业发展一体化建设。 二、聚焦有效课堂、提升教学质量 (一)抓计划--追求工作条理性 一抓教导处工作计划。每学期开学初,教导处根据学校工作要点,制定学期教学工作目标与计划,为抓实教学过程管理,细化教学工作安排,教导处依据时间顺序和轻重缓急编制教学工作月度计划,确保各项教学工作有条不紊的顺利开展。 二抓教研组教研计划,新学期教师上班的第一周教研活动时间,教导处组织各教研组长会,统一对教学研究活动的认识,商谈全学期教研活动的安排。本学年教研活动力求突出“内容鲜活.主题突出.参与率高.效果显著”,各教研组在此基础上,制订出教研活动计划,较好的指导全学期教研活动的开展。 (二)抓常规--确保正常教学秩序 一是管理出效益,每学期开学初的第一次教学工作例会,教导处组织全体教师学习教学常规管理制度,并传达本学期教导处工作计划,使教师及时了解本学期工作安排。二是教学常规检查教导处常抓不懈。每月采用定时和不定时,抽查和全面检查的方式,了解教师常规教学执行情况。针对检查中存在的不足,教导处通过全体教师会和教研活动反馈至学科教师,要求教师及时整改,努力规范教学常规管理工作。 (三)抓教研一一提高教师教学素养 各教研组根据学期初制订的教研计划,严格组织实施教研活动。本学年语、数、艺体教研组各开展至少16次及以上主题教研活动;校内研究课18节;结合“双培双带”“结对帮扶”活动,分组开展师徒结对上示范课18人次;在集团校的引领下进行集体备课活动、研课、磨课、说课、评课;严格按照集团校的方案开展各教研活动;结合“11511”文件精神进行教学常规检查、规范大课间活动;并以问题为导向开展研讨活动、与集团校学习交流;开展扎实有效的专题讲座。 (四)抓质量一一扩大学校办学影响。 本学期坚持按时召开教研组工作例会,反馈交流各年级组的教情与学情,分析现阶段的教学质量状况,寻求解决问题的策略。学期中,召开教学分析会。一是总结分析学校前段时间教学工作现状,引导教师树立正确的教学质量观;二是从微观角度分析学科质量,指出教学中的得与失,提出具体的教学建议与改进措施,为下阶段的教学指明方向。教导处印发全县成绩统计供教师思考,组织教师为进一步提高学校的办学质量献计献策。 (五)抓“校本”--彰显办学特色 抓“校本”,本学年主要抓了教师的校本培训。校本培训工作,教导处围绕学期初制订的计划,组织教师分别开展了党员教师、骨干教师业导培训,青年教师汇报课等一系列的活动。这些活动的开展,为教师的发展搭建了平台,促进了教师业导水平的提高。 三、德居首位,全员共建,全程全方位有力渗透 本学期开展了一系列德育活动:九月组织学生观看开学第一课、开学典礼、开展教师节等活动。十月开展了迎中秋、庆国庆(情满月圆,举国同庆)双节活动,开展了“重阳节、心理健康教育、预防性侵”的主题班会;“龚姐倾听”进校园大型预防性侵的活动;建队节期间,举行了一年级第一批入队仪式;龙门小学水稻收割节暨珠海实验小学党建联盟农耕实践活动;班级文化建设评比活动。十一月开展了龙门小学第28届校园运动会;开展了以“三爱三节、禁黄禁赌、讲究卫士,预防疾病、防诈”等为主题的一系列班队活动;消防演练以及法制教育以及拒绝沉迷于网游戏的相关活动。十二月开展了垃圾分类我先行的户外实践活动;龙门小学第四届校园艺术节(演讲、绘画、书法、跳绳、乐器等),涌现出了一批优秀的学子。优秀班主任评比;学生十星评比等活动;红领巾广播站形成常态。特别是劳动实践基地,从建设---种植---收获---分享一步一步地落实在每个学生身上,从而增强了他们的劳动意识和提高了劳动技能。 四、加强安全管理,确保师生平安 我校成立由校长为组长,校务会成员及班主任为组员的学校安全工作领导小组,建立了安全工作领导责任制。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度;建立完善了各方面学校安全意外事故处置预案及制度。定期为学校进行全方位的排查,在排查中发现系列问题:操场围墙有裂缝;综合楼背后阳沟沟盖板损坏;灭火器过期等。发现问题后,学校立即做好相关措施,及时整改。并在期间与家长签订责任书:《给家长的一封信--防校园欺凌》、《给家长的一封信--防溺水》等。同时,也和全体教职工签订了“一岗双责”责任书。利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式针对疫情防控工作进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、消防演练等活动,寓安全教育于活动中。切实做到了本年度安全事故零发生。 五、优化后勤管理、服务教育民生 一是顺利的完成了本学期的资助工作,共资助义教126人,学前15人,资助金额共36000元;二是协助大队部完成了学校稻田劳动基地的建设,收获了学校劳动基地第一批大米,同时加强对学生劳动教育的养成。三是对学校监控进行了升级,校园无监控死角,提升日常安保环境。四是加强食堂管理,每月对食堂进行安全排查,确保不发生任何食品卫生安全事故,确保学生吃得好、吃得饱,让国家营养改善计划落到实处。五是为了更好的节能环保,协助学校食堂将以前使用生物油的灶更换为电磁灶。六是做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初,教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,及时添补课本簿册,保证教育教学工作顺利开展。七是暑期完成了学校班班通更换为希沃的工作,确保正常教学秩序。同时对学校打印机、复印件进行墨粉更换,确保日常办公顺利进行。八是协助学校完成本年度运动会开展,并为每位教师采购了运动会服装。 六、抓好工会工作,确保职工权益 关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。一年来,我校主动看望生病住院、家有突发事情、生育孩子的教职工多人次。做好节日慰问工作。认真安排好教职工福利,努力将好事办好,为教职工提供优质服务。为庆祝“三八”妇女节,组织女教职工到龙池开展户外活动。九月重阳节开展了退休教师座谈会及龙泉校长的退休欢送会。十一月冬季运动会为教师统一购买服装等。 总之,龙门小学全体教师一直走在“办周边百姓满意的教育”的路上,我们坚信,只要坚持党的全面领导,团结奋进定能向家长和社会交出一份满意答卷。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 黄金源  联系电话:18723635612 报送日期:2024年05月23日

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