宗旨和

业务范围

为全县公共就业和人才交流提供保障服务。组织实施城乡就业发展规划；承担失业保险经办服务；开展职业培训；人力资源市场管理，提供招聘、求职服务；开展流动人员人事档案管理；农村劳务开发与农民工服务；县委、县政府交办的其他工作。

住所

巫溪县人力资源和社会保障局办公楼内

法定代表人

彭祖泽

开办资金

108（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

巫溪县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

101

83

网上名称

巫溪县就业和人才事务中心

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、主要指标完成情况 一是城镇新增就业2561人，完成全年目标任务（2000人）的128.05%；城镇登记失业人员就业1541人，完成全年目标任务（1000人）的154.1%；登记就业困难人员就业1455人，完成全年目标任务（1000人）的145.5%。二是2024年高校毕业生等青年留渝来渝1783人，完成目标任务（1770人）的100.73%，其中市外户籍青年72人，完成任务数（70人）的102.86%。 二、坚持就业政策驱动 因地制宜培育“巫溪烤鱼工”、“巫溪巴绣工”、“巫溪老鹰茶工”3个市级特色劳务品牌，围绕重点群体培训意愿和重点产业用工需求，以群众点单、政府接单的方式按需开设适合留守妇女、青年群体的培训项目，开展职业技能培训30期，培训农村劳动力1408人，完成目标任务（1400人）100.57%，培训后就业率达到56.22%，高于全市面上水平。累计建成27个就业帮扶车间，吸纳农村劳动力就业603人，其中脱贫人口255人，在全县范围内建设2个零工市场，1个零工驿站，打造就业供需信息“集散地”，让建筑工人、保姆等灵活就业群体实现“一站式”就业。2024年，通过零工市场提供就业岗位4859个，带动就业2177人；保持公益性岗位规模总体稳定，兜底安置就业困难人员9535人，其中脱贫人口8861人，充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”的作用。 三、强化就业帮扶成效 一是健全工作机制，积极推进县、乡镇（街道）、村（社区）三级公共就业服务平台建设，打通服务群众“最后一公里”。迭代升级“一库四联盟”，动态更新31.19万人的人力资源信息库，332个村（社区）建立务工数据监测和就创帮扶工作机制，常态化向有需求的农民工、脱贫人口等重点群体按需提供“1311”服务。二是开展就业服务攻坚行动，今年以来通过“愉悦就业”线上服务平台监测重点群体1042人，通过帮扶实现就业854人，无需帮扶（领失业金等情况）188人，就业率达到100%。实施百万青年就业见习岗位募集计划，累计培育青年就业见习基地41个，发布各类见习岗位400个，在岗见习人员85人，为97名见习人员发放见习补贴89.2万元。2024年离校未就业高校毕业生933人，通过帮扶实现就业810人，升学42人，参军14人，帮扶就业率92.81%，其中困难高校毕业生287人，目前已实现就业254人，升学10人，参军6人，帮扶就业率94.07%。三是畅通农民工就业渠道，充分发挥5个市级农民工返乡创业园带动就业效能，吸纳139家返乡农民工创业企业入驻园区，带动就业1176人，为农村劳动力返乡就业创业提供有力保障，对310名进城务工、生活的农民工进行新市民培训，提升农民工技能，帮助农民工更快融入城市。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无