为深化政企联动，凝聚社会各方力量共同促进就业扩容提质，1月30日，县人力社保局组织召开惠民强企促就业座谈会。会议邀请技能大师工作室、就业帮扶车间等40家企业代表齐聚一堂，通过经验分享、政策解读与资源对接，共商稳就业、促发展大计。

座谈会现场。

座谈会现场气氛热烈。会议首先对2025年新认定的10个县级技能大师工作室进行了授牌。在交流发言环节，与会代表积极建言献策，围绕当前用工需求、政策落实中遇到的堵点难点等问题，提出“希望推动技能大师工作室与企业新型学徒制培训深度对接”“期待进一步优化稳岗扩岗政策，加大社保补贴、岗位补贴等政策的落实力度”等务实建议，反映了市场主体的真实呼声与发展期待。

授牌仪式。

针对企业代表提出的各类问题，县人力社保局相关负责人现场逐一进行了回应与解答。会议还设置了“助企纾困政策宣讲”环节，相关科室负责人详细介绍了2026年就业创业扶持政策、年度就业创业活动安排以及技能培训工作计划，通过一系列“真金白银”的举措，旨在为求职者送上“定心丸”，为用人单位注入“强心剂”。

县人力社保局负责人表示，市场主体是吸纳就业的“主力军”，人社部门将持续深入开展稳岗扩岗专项行动，不折不扣落实各项惠企政策，全面推行“岗位需求+职业培训+技能评价+就业服务”四位一体服务模式，着力构建“15分钟就业便民服务圈”，不断提升公共就业服务的可及性与群众满意度。

据了解，“十四五”以来，巫溪县人力社保局累计建成技能大师工作室13个、市级农民工返乡创业园6个、就业帮扶车间（基地）38个，培育市级特色劳务品牌3个，开展各类专项招聘服务活动105场。展望“十五五”，县人力社保局计划新增一批就业帮扶车间（基地），打造一批有影响力的特色劳务品牌，培养一批高技能精优技术人才，申报一批市级技能大师领军人物，努力为企业发展创造更优环境、提供更多政策利好。

下一步，巫溪县人力社保局将继续以优化营商环境、强化政策落实、创新服务模式为重点，推动企业发展更有信心、群众就业更有底气、民生福祉更加丰厚，为全县经济社会高质量发展注入强劲的人力资源保障与动力支撑。