根据县委统一部署，2024年3月28日至6月30日，县委第六巡察组对金灿实业公司进行了常规巡察。8月1日，县委巡察组向金灿实业公司反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、金灿实业公司党委及主要负责人组织整改落实情况

（一）加强组织领导，落实工作责任。公司党委切实担起整改主体责任，成立金灿实业公司巡察反馈意见整改工作领导小组，负责整改工作的组织领导、协调推进和督促检查，切实推动县委巡察整改工作落实到位。由党委书记任组长，党委副书记和党委委员任副组长，领导小组下设办公室，充分发挥协调联络、指导调度、工作衔接作用，建立整改台账，对标对表落实整改措施。公司党委书记切实履行第一责任人责任，其他班子成员落实“一岗双责”责任，抓好分管范围内的整改落实工作。

（二）举一反三整改，细化任务落实。针对县委第六巡察组反馈意见指出的问题，党委逐项分析研究，制定切实可行的整改落实举措。形成整改台账清单，明确整改落实责任领导、责任人和整改时限，把解决问题的责任具体到人、具体到事、具体到板块，强力推进整改工作。召开巡察整改专题民主生活会，联系工作实际，深入查摆存在的突出问题，深刻反思和剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，扎实推进巡察反馈意见整改落实。

（三）加强整改督促，确保取得实效。公司党委把抓好巡察整改作为加强企业党的建设的重要内容，督促整改牵头领导和责任人落实整改工作责任。多次召开会议研究部署巡察整改工作，听取整改进度报告，及时提出下一步意见。完成一个，销号一个，确保各项整改任务如期完成。

二、抓实巡察问题整改，全力做好巡察“后半篇文章”

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位，推动公司高质量发展还有差距

1. 关于“学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业的重要论述和指示精神不够到位”的问题

一是落实“第一议题”制度，突出学习重点。公司党委结合国有企业定位，重点学习习近平总书记关于国有企业的重要论述和重要指示批示精神。二是按照县属国企改革整体工作安排，结合公司实际制定并上报“一企一策”改革方案。同时根据修订的《中华人民共和国公司法》，积极谋划金灿实业公司及全资子公司章程修订。三是学习并落实《巫溪县县属国有企业外部董事管理办法》，为外部董事履职提供必要支撑和服务保障，加强外部董事参加董事会决策履职效果。

2. 关于“贯彻落实国有企业改革不够到位”的问题

一是拟定并上报《国企改革攻坚实施方案》和《国企改革“一企一策”实施方案》，明确企业主责主业、出血点、发展目标及工作举措。二是公司党委深入学习国企改革攻坚工作方案，全面认识改革任务，明确“三攻坚一盘活”在资产盘活、提质增效等方面的目标任务。三是2024年全面完成下达的企业“瘦身健体”、资产盘活、提质增效的阶段性目标，关闭注销1家全资子公司，盘活生命之光广场商业用房资产、建筑垃圾弃渣场经营权等国有资产资源。四是严防债务风险。严格落实债务“631”机制，融资贷款按时还本付息，债务风险可控。

3. 关于“贯彻落实重大风险防范不够到位”的问题

一是公司党委召开专题会研判安全生产工作，明确安全生产责任，制定安全生产制度。班子成员带头常态化开展安全排查，建立安全隐患排查及整改台账。扎实开展“119”消防宣传月、防范和打击非法集资、根治欠薪专项行动等专项工作。二是按程序调整意识形态（网络意识形态）领导小组成员，落实意识形态责任制，专题研究部署意识形态工作。三是党员领导干部在巡察整改专题民主生活会和2024年度民主生活会对照检查材料中自觉对照意识形态领域检视问题、提出整改措施。

（二）整治群众身边腐败问题和不正之风还有差距，廉洁风险防控不够到位

4. 关于“落实全面从严治党‘两个责任’有差距”的问题

一是党委专题研究全面从严治党工作2次，制定落实全面从严治党主体责任清单和年度任务。二是学习《巫溪县推进清廉国企建设试点示范工作实施方案》和清廉国企建设相关要求，结合实际制定《金灿实业公司加强清廉国企建设工作实施方案》及任务清单。三是积极与派驻纪检监察组对接，主动接受上级日常监督。纪检监察组列席参加公司党委会。

5. 关于“一把手履行‘第一责任人’责任不够到位”的问题

一是党委书记牵头每半年研究1次全面从严治党工作，并结合实际制定落实全面从严治党主体责任清单。二是党委书记与班子成员，班子成员与分管部室负责人以及部室负责人与职工开展全覆盖廉政谈心谈话28人次，梳理廉政风险点，并制定相应防控措施。三是结合巡察整改专题民主生活会，开展谈心谈话5人次。结合2024年度民主生活会，开展谈心谈话7人次。

（三）落实基层党组织和党员队伍建设不够到位，基层战斗堡垒作用发挥不够突出

6. 关于“抓班子自身建设还有差距”的问题

一是领导班子成员通过集中学习和个人自学相结合，用好重庆党员教育、学习强国等平台，提升自身能力素质。二是按照“四步工作法”规范化操作流程研究“三重一大”决策事项。三是严格执行“三重一大”议事决策制度，需党委会、董事会研究决策事项应上尽上。四是按要求开好巡察整改专题民主生活会。认真撰写个人对照检查材料，扎实开展批评和自我批评。

7. 关于“落实重大事项请示报告制度不到位”的问题

党委组织学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，对相关责任人开展批评教育。现有领导班子成员分工按程序报送县国资监管中心、县委组织部审核备案。

8. 关于“抓职工队伍建设不够有力”的问题

一是制定业务培训计划，已组织中层干部和业务骨干开展项目类、公文类、工程安全等“业务微课堂”。二是建立健全公司绩效考核激励约束机制，制定员工绩效考核管理制度和员工综合考核评价制度。

9. 关于“抓实基层党建工作还有差距”的问题

一是与县财政局党委沟通对接，于2024年9月完成支部委员会成立及选举。二是按程序讨论并上报“红岩先锋 五星达标”创建方案、国企领导干部“揭榜挂帅”项目清单、国企部室“亮单晒诺”方案，完成季度月盘季考工作。三是按照党费收缴相关文件，重新测算党费收缴标准。

三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

整治群众身边腐败问题和不正之风还有差距，廉洁风险防控不够到位

10. 关于“重点领域、关键环节管控不到位”的问题

一是强化资产管理。完善公司所属土地资产权属界限资料。二是规范财务管理。修订完善公司财务管理制度，严格支出审核程序。对审签不到位、附件不完整的报销单据予以整改。三是严格执行项目管理相关制度规定，按程序开展项目招标。

四、下一步工作打算

（一）狠抓整改落实见效。围绕县委巡察反馈意见“举一反三”抓整改，对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，持续巩固成果。对取得阶段性成效的整改事项，继续跟踪督办，抓好整改销号。

（二）严格落实主体责任。金灿实业公司党委及时重点跟进学习习近平总书记关于国资国企的重要讲话精神，落实巡察整改要求，加强跟踪督促。切实履行“一岗双责”，抓好党委班子自身建设，营造风清气正的良好政治生态。

（三）建立健全长效机制。金灿实业公司党委坚持以巡察整改促企业改革发展，把整改工作与业务工作相融合，在抓好整改的同时，注重标本兼治，通过制度建设规范工作，加强整改成果总结和运用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话023-51880090；邮政编码405800；电子邮箱906891761@qq.com。

中共巫溪县金灿实业发展有限责任公司委员会

                       2025年4月2日